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Notre client recherche un(e) Responsable Comptable et Paie (F/H) ?
Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations comptables et de gestion de la paie.
- Assurer la bonne tenue, la sécurité et l'intégrité des documents comptables
- Contrôler les flux financiers ainsi que les procédures associées
- Établir et valider la paie du personnel, tout en veillant à sa ponctualité et conformité juridique
- Maintenir des relations efficaces avec les organismes sociaux et le cabinet d'expertise comptable
- Apporter assistance et conseil à la direction en matière de comptabilité et d'aspects sociaux
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
Le candidat idéal possède de solides compétences en comptabilité, une expertise en gestion de paie et une grande rigueur dans la gestion financière.
- Expérience avérée de 5 ans minimum en gestion comptable et financière
- Diplôme d'État en comptabilité, tel qu'un DCG ou DSCG, ou équivalent reconnu
- Maîtrise des processus de paie pour un effectif comprenant des permanents et des CDD
- Capacités relationnelles pour interagir avec les organismes sociaux et cabinets d'expertise
- Aptitude à rédiger des contrats de travail en conformité avec les réglementations en vigueur
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est une organisation à CLERMONT FERRAND, qui se consacre à identifier, adresser et soutenir les besoins et les droits des personnes sans hébergement en offrant un large éventail de services d'action sociale.
Notre client recherche un(e) Responsable Comptable et Paie (F/H) ?
Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations comptables et de gestion de la paie.
- Assurer la bonne tenue, la sécurité et l'intégrité des documents comptables
- Contrôler les flux financiers ainsi que les procédures associées
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- Maintenir des relations efficaces avec les organismes sociaux et le cabinet d'expertise comptable
- Apporter assistance et conseil à la direction en matière de comptabilité et d'aspects sociaux
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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