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Rattaché(e) au Responsable de Production , vous êtes le moteur de l'activité de cinq ateliers en aval de la production, encadrant une équipe de 40 à 50 personnes, organisée en 2x8 et en journée. Votre mission principale est d'organiser l'activité de votre périmètre pour atteindre les objectifs de production en matière de sécurité, qualité, délais et coûts. Vous garantissez également le fonctionnement des équipements et l'optimisation des processus dans une démarche d'amélioration continue.
Vos responsabilités clés incluent :
Organisation et Suivi de la Fabrication : Planifier les phases de production , mettre en œuvre le plan de production et garantir la continuité des flux, de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis. Vous participez également à la phase de pré-industrialisation.
Amélioration Continue de la Performance : Analyser les indicateurs d'activité pour identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. Vous élaborez des plans de progrès et proposez des actions correctives techniques et organisationnelles.
Management d'Équipe et Organisation d'Atelier : Former et animer vos équipes , répartir la charge de travail et gérer les mouvements de personnel (absences, congés) via le SIRH. Vous contrôlez l'application des procédures et le respect des règles (sécurité, hygiène)
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en gestion de production ou spécialisée en industrie. Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire dans la gestion d'équipe industrielle.
Compétences et Qualités Indispensables :
Techniques : Maîtrise des méthodes d'organisation et de planification du travail , excellente connaissance des démarches d'amélioration continue. Des connaissances en électromécanique, informatique industrielle et électronique digitale sont attendues. La maîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAO est requise.
Managériales et Personnelles : Vous disposez de fortes capacités managériales. Votre profil est caractérisé par l'autonomie, un esprit pragmatique et méthodique , ainsi que la capacité à prioriser, l'anticipation et une bonne réactivité. Vous êtes également force de propositi
Notre client est une PME industrielle de premier plan, reconnue pour son savoir-faire unique en France dans l'étude et la fabrication de pièces techniques. Ces pièces sont principalement destinées aux fonderies aéronautiques, mais l'entreprise est également active dans les domaines du spatial, de l'énergie et du médical..
Rattaché(e) au Responsable de Production , vous êtes le moteur de l'activité de cinq ateliers en aval de la production, encadrant une équipe de 40 à 50 personnes, organisée en 2x8 et en journée. Votre mission principale est d'organiser l'activité de votre périmètre pour atteindre les objectifs de production en matière de sécurité, qualité, délais et coûts. Vous garantissez également le fonctionnement des équipements et l'optimisation des processus dans une démarche d'amélioration continue.
Vos responsabilités clés incluent :
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Amélioration Continue de la Performance : Analyser les indicateurs d'activité pour identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. Vous élaborez des plans de progrès et proposez des actions correctives techniques et organisationnelles.
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Compétences et Qualités Indispensables :
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Managériales et Personnelles : Vous disposez de fortes capacités managériales. Votre profil est caractérisé par l'autonomie, un esprit pragmatique et méthodique , ainsi que la capacité à prioriser, l'anticipation et une bonne réactivité. Vous êtes également force de propositi
Notre client est une PME industrielle de premier plan, reconnue pour son savoir-faire unique en France dans l'étude et la fabrication de pièces techniques. Ces pièces sont principalement destinées aux fonderies aéronautiques, mais l'entreprise est également active dans les domaines du spatial, de l'énergie et du médical..
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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