chef de chantier (f/h).

description.

résumé

  • belfort, territoire de belfort
  • 30 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 15 avril 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    btp
  • numéro de référence
    001-BLF-R000976_01R

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descriptif du poste


Vous êtes le garant de la réussite opérationnelle des chantiers d'envergure, de la phase d'installation, maintenance jusqu'à la mise en service. Vous intervenez sur les équipements haute tension (Travaux sur les transformateurs de puissance (HTB/HTA), disjoncteurs, sectionneurs, combinés de mesure et systèmes de contrôle-commande). Vous pilotez les chantiers et effectuez la coordination complète des moyens humains, techniques et logistiques sur des sites de transformation haute tension. Vous encadrez des équipes (Management direct et accompagnement technique des techniciens de maintenance, monteurs-électriciens et sous-traitants).
Vous réalisez des projets complexes et assurez la partie technique (Essais de protection, mesures électriques de précision, câblage des circuits de relayage et essais de mise en service). Vous gérez la relation client (Interface technique privilégiée sur site, suivi de l'avancement, levée des réserves et reporting quotidien). Vous garantissez la sécurité et appliquez strictement des règles QSSE et les procédures spécifiques aux sites à risques électriques élevés (plans de prévention).

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 minimum en électrotechnique ou Génie Électrique, et vous possédez une solide expérience en environnement HTB/HTA, idéalement acquise sur des postes de transformation ou des infrastructures de transport d'énergie. Vous maîtrisez des schémas électriques complexes, des opérations de consignation et des essais de relayage. L'habilitation H2V-B2V (ou équivalent postes sources) est vivement souhaitée.
Doté d'un leadership naturel, d'une grande autonomie, d'un sens de l'organisation et d'une aisance relationnelle face aux clients exigeants.
Permis B indispensable pour les déplacements sur les sites clients, département 90, 68, 67.
Rémunération à définir en fonction du profil

à propos de notre client


Vous souhaitez combiner expertise technique de haut niveau, coordination terrain et relation client au cœur des infrastructures stratégiques du réseau électrique ? Rejoignez les équipes de notre client et devenez un acteur clé de la construction et de la maintenance des Postes Sources pour nos clients grands comptes et gestionnaires de réseaux.

descriptif du poste


Vous êtes le garant de la réussite opérationnelle des chantiers d'envergure, de la phase d'installation, maintenance jusqu'à la mise en service. Vous intervenez sur les équipements haute tension (Travaux sur les transformateurs de puissance (HTB/HTA), disjoncteurs, sectionneurs, combinés de mesure et systèmes de contrôle-commande). Vous pilotez les chantiers et effectuez la coordination complète des moyens humains, techniques et logistiques sur des sites de transformation haute tension. Vous encadrez des équipes (Management direct et accompagnement technique des techniciens de maintenance, monteurs-électriciens et sous-traitants).
Vous réalisez des projets complexes et assurez la partie technique (Essais de protection, mesures électriques de précision, câblage des circuits de relayage et essais de mise en service). Vous gérez la relation client (Interface technique privilégiée sur site, suivi de l'avancement, levée des réserves et reporting quotidien). Vous garantissez la sécurité et appliquez strictement des règles QSSE et les procédures spécifiques aux sites à risques électriques élevés (plans de prévention).

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Vous devez être titulaire d'un Bac+2 minimum en électrotechnique ou Génie Électrique, et vous possédez une solide expérience en environnement HTB/HTA, idéalement acquise sur des postes de transformation ou des infrastructures de transport d'énergie. Vous maîtrisez des schémas électriques complexes, des opérations de consignation et des essais de relayage. L'habilitation H2V-B2V (ou équivalent postes sources) est vivement souhaitée.
Doté d'un leadership naturel, d'une grande autonomie, d'un sens de l'organisation et d'une aisance relationnelle face aux clients exigeants.
Permis B indispensable pour les déplacements sur les sites clients, département 90, 68, 67.
Rémunération à définir en fonction du profil

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