description.
descriptif du poste
Prêt(e) à piloter l'innovation comme Chef de projet performance industrielle (F/H) ?
Vous piloterez la transformation industrielle A350 en sécurisant performance, capacité et adoption des nouveaux standards auprès des équipes terrain
- Porter la voix de la production, maîtriser les risques et orienter les investissements vers des solutions industrielles pertinentes
- Garantir l'adéquation des ressources, analyser les écarts de capacité et limiter l'impact de la non-qualité sur les cadences
- Sécuriser les flux, coordonner les aménagements et fédérer les équipes autour des évolutions opérationnelles
Découvrez cette offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 mois (renouvelable)
- Salaire: Selon votre expérience
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
profil recherché
Vous êtes un(e) chef(fe) de projet technique, capable d'orchestrer la performance industrielle A350 avec écoute, décision et pragmatisme
- Vous avez un BAC+5, justifiez de 5 ans d'expérience en environnement industriel ou d'une expérience chez Airbus très appréciable, avec un Bac+2 minimum en industrie ou ingénierie
- Vous pilotez les leviers 5M, analysez capacités, non-qualité et risques, puis transformez les écarts en solutions concrètes
- Votre communication fédératrice relie équipes projet et compagnons, favorisant l'écoute terrain, l'adoption des standards et des décisions assumées
- Vous maîtrisez Google Workspace ; SAP et l'anglais technique constituent des atouts pour sécuriser flux, investissements et transitions
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
à propos de notre client
Notre recrutons pour notre client Airbus, basé à MEAULTE 80
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Vous piloterez la transformation industrielle A350 en sécurisant performance, capacité et adoption des nouveaux standards auprès des équipes terrain
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- Garantir l'adéquation des ressources, analyser les écarts de capacité et limiter l'impact de la non-qualité sur les cadences
- Sécuriser les flux, coordonner les aménagements et fédérer les équipes autour des évolutions opérationnelles
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- Vous pilotez les leviers 5M, analysez capacités, non-qualité et risques, puis transformez les écarts en solutions concrètes
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