Vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des projets qui vous sont confiés en allant à la rencontre des directions métiers pour recueillir leurs besoins et analyser l'impact des évolutions réglementaires sur le Système d'Information. Vous rédigez les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles avec une rigueur exemplaire tout en garantissant la traduction fidèle des exigences. En véritable chef d'orchestre, vous pilotez la relation avec les équipes techniques et les prestataires externes. Vous élaborez les stratégies de recette, coordonnez les phases de vérification et assurez un haut niveau de qualité avant chaque mise en production. Enfin, vous accompagnez le changement en produisant la documentation et en animant des sessions de formation pour les utilisateurs.
Ce poste est à pourvoir uniquement en CDI . Le rémunération est comprise entre 60 et 65 K€ brut annuel ( sur 14 mois)
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en MOA, acquise dans la protection sociale, l'assurance ou la banque. Vous disposez d'un bagage technique solide acquise en MOE, notamment sur la stack Java et le requêtage SQL, vous permettant d'échanger efficacement avec les développeurs en autonomie. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet tels que JIRA et/ou Confluence. Vous vous distinguez par vos capacités de synthèse et votre aisance rédactionnelle reconnue. Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie pour fédérer des interlocuteurs variés. Vous recherchez un environnement exigeant mais collaboratif où votre sens des responsabilités sera pleinement valorisé.
à propos de notre client
Nous recrutons pour le compte de notre client, organisme évoluant dans le domaine de la protection sociale , un Chef de Projet SI / MOA Confirmé - Secteur Protection Sociale (F/H)
descriptif du poste
Vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des projets qui vous sont confiés en allant à la rencontre des directions métiers pour recueillir leurs besoins et analyser l'impact des évolutions réglementaires sur le Système d'Information. Vous rédigez les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles avec une rigueur exemplaire tout en garantissant la traduction fidèle des exigences. En véritable chef d'orchestre, vous pilotez la relation avec les équipes techniques et les prestataires externes. Vous élaborez les stratégies de recette, coordonnez les phases de vérification et assurez un haut niveau de qualité avant chaque mise en production. Enfin, vous accompagnez le changement en produisant la documentation et en animant des sessions de formation pour les utilisateurs.
Ce poste est à pourvoir uniquement en CDI . Le rémunération est comprise entre 60 et 65 K€ brut annuel ( sur 14 mois)
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en MOA, acquise dans la protection sociale, l'assurance ou la banque. Vous disposez d'un bagage technique solide acquise en MOE, notamment sur la stack Java et le requêtage SQL, vous permettant d'échanger efficacement avec les développeurs en autonomie. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet tels que JIRA et/ou Confluence. Vous vous distinguez par vos capacités de synthèse et votre aisance rédactionnelle reconnue. Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie pour fédérer des interlocuteurs variés. Vous recherchez un environnement exigeant mais collaboratif où votre sens des responsabilités sera pleinement valorisé.
à propos de notre client
Nous recrutons pour le compte de notre client, organisme évoluant dans le domaine de la protection sociale , un Chef de Projet SI / MOA Confirmé - Secteur Protection Sociale (F/H)
qualification
Consultant maîtrise d'ouvrage (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteLe Chef de Projet SI Finance RH F/H initie, conduit et pilote la réalisation de projets informatiques des périmètres Finances et RH. Il conseille et accompagne la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique sur l'optimisation des outils en place et sur le déploiement de nouveaux services SI.Missions :> Conduite de projets : - Piloter le processus d'expression de besoins : consolider et préciser les besoins exprimés, et proposer
descriptif du posteLe Chef de Projet SI Finance RH F/H initie, conduit et pilote la réalisation de projets informatiques des périmètres Finances et RH. Il conseille et accompagne la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique sur l'optimisation des outils en place et sur le déploiement de nouveaux services SI.Missions :> Conduite de projets : - Piloter le processus d'expression de besoins : consolider et préciser les besoins exprimés, et proposer
descriptif du posteVous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence.Missions Principales :Rémunération et Classification :Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction
descriptif du posteVous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence.Missions Principales :Rémunération et Classification :Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction
descriptif du posteEn tant qu'Architecte Technique du SI, vous serez responsable de la définition et de la participation à la mise en œuvre des architectures pour les projets gérés par les administrateurs infrastructure et les chefs de projet de la DSI (études et infrastructure). Vous devrez intégrer les contraintes réglementaires afin de garantir un SI optimal, répondant aux exigences métiers et au niveau de maîtrise des risques souhaité, tout en maîtrisa
descriptif du posteEn tant qu'Architecte Technique du SI, vous serez responsable de la définition et de la participation à la mise en œuvre des architectures pour les projets gérés par les administrateurs infrastructure et les chefs de projet de la DSI (études et infrastructure). Vous devrez intégrer les contraintes réglementaires afin de garantir un SI optimal, répondant aux exigences métiers et au niveau de maîtrise des risques souhaité, tout en maîtrisa
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