Dans le cadre de la transformation du client, vous intervenez en tant que Chef de Projet ERP en mode régie. La solution ERP a déjà été sélectionnée. Votre rôle est de piloter le déploiement de l'outil, d'assurer le lien entre les directions métiers, la DSI interne et l'intégrateur externe, tout en garantissant le respect des coûts, des délais et du périmètre fonctionnel.
Mission principale: Piloter l'intégralité du cycle de mise en œuvre de l'ERP jusqu'au démarrage opérationnel et stabiliser la solution en période de post-démarrage.
Votre rôle:
Conception et Suivi de l'Intégration
Stratégie de tests : Définir le plan de recette et suivi des anomalies
Accompagnement au Changement (support, formation)
Le poste est à pouvoir dans le cadre d'un CDD d'un an sur le secteur de Béziers (34). La rémunération annuelle brute proposée est de 42k €.
Avantages: Voiture de fonction 5 places, tickets restaurants, ordinateur et téléphone portable
De formation Bac+3/+5 en gestion de projet, ingénierie de projet ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/4 années en gestion de projet ERP
Bonnes compétences organisationnelles et de communication.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante
évolution.
Connaissance de base des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.).
La connaissance du secteur agroalimentaire est un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client PME, un chef de projet ERP (F/H)
Dans le cadre de la transformation du client, vous intervenez en tant que Chef de Projet ERP en mode régie. La solution ERP a déjà été sélectionnée. Votre rôle est de piloter le déploiement de l'outil, d'assurer le lien entre les directions métiers, la DSI interne et l'intégrateur externe, tout en garantissant le respect des coûts, des délais et du périmètre fonctionnel.
Mission principale: Piloter l'intégralité du cycle de mise en œuvre de l'ERP jusqu'au démarrage opérationnel et stabiliser la solution en période de post-démarrage.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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