chef d'équipe équipe précontentieux (f/h).

description.

résumé

  • paris, paris
  • 40 000 € - 43 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 28 janvier 2026

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descriptif du poste


Vos missions :

- Encadrer et animer une équipe de 9 collaborateurs spécialisés dans le suivi précontentieux des comptes entreprises,
- Superviser la gestion des accords, en veillant à leur application et à la conformité des dossiers,
- Piloter les relances amiables, pour assurer le recouvrement des créances dans une approche constructive et bienveillante,
- Accompagner et conseiller les entreprises, en favorisant le dialogue et la recherche de solutions adaptées.


Les savoirs faire et savoirs être requis pour ce poste :

- Compétences en management et encadrement d'équipes dans un environnement similaire.
- Maîtrise des enjeux liés au recouvrement et aux accords précontentieux.
- Excellentes capacités de communication et d'organisation.
- Sens de la pédagogie et aisance relationnelle pour accompagner efficacement les entreprises.
- Sens des priorités et des responsabilités.
- Capacité d'arbitrage et résistance au stress.

profil recherché


Vous devez avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste équivalent avec du management.

Les avantages :

· Prime de 13ème mois,
· Flexibilité du travail : horaires variables,
· Mutuelle groupe et ayant droits, prise en charge par l'entreprise à plus de 70%,
. Remboursement du transport à 75 %,
· Restaurant d'entreprise,
. Télétravail après 6 mois d'ancienneté,
Et la liste est non exhaustive...

Statut : Cadre - forfait heures (37h30 hebdo)
Rémunération : 40 000,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une caisse de dépôt du BTP, un profil Chef d'équipe équipe précontentieux (F/H).

descriptif du poste


Vos missions :

- Encadrer et animer une équipe de 9 collaborateurs spécialisés dans le suivi précontentieux des comptes entreprises,
- Superviser la gestion des accords, en veillant à leur application et à la conformité des dossiers,
- Piloter les relances amiables, pour assurer le recouvrement des créances dans une approche constructive et bienveillante,
- Accompagner et conseiller les entreprises, en favorisant le dialogue et la recherche de solutions adaptées.


Les savoirs faire et savoirs être requis pour ce poste :

- Compétences en management et encadrement d'équipes dans un environnement similaire.
- Maîtrise des enjeux liés au recouvrement et aux accords précontentieux.
- Excellentes capacités de communication et d'organisation.
- Sens de la pédagogie et aisance relationnelle pour accompagner efficacement les entreprises.
- Sens des priorités et des responsabilités.
- Capacité d'arbitrage et résistance au stress.

profil recherché


Vous devez avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste équivalent avec du management.

Les avantages :

· Prime de 13ème mois,
· Flexibilité du travail : horaires variables,
· Mutuelle groupe et ayant droits, prise en charge par l'entreprise à plus de 70%,
. Remboursement du transport à 75 %,
· Restaurant d'entreprise,
. Télétravail après 6 mois d'ancienneté,
Et la liste est non exhaustive...

Statut : Cadre - forfait heures (37h30 hebdo)
Rémunération : 40 000,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une caisse de dépôt du BTP, un profil Chef d'équipe équipe précontentieux (F/H).

Merci, votre alerte email a bien été créée.