description.
descriptif du poste
Votre mission : Chef d'orchestre de la performance
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez une équipe de 3 à 10 collaborateurs. Votre rôle est central : piloter l'efficacité technique tout en garantissant une dynamique collective positive.
Vos responsabilités au quotidien :
Pilotage de la production : Assurer la réalisation du programme quotidien en optimisant les moyens humains et techniques.
Management & Terrain : Organiser, animer et fédérer votre équipe. Vous réalisez également les entretiens annuels et développez les compétences de vos collaborateurs.
Réactivité technique : Détecter les aléas, prendre des décisions rapides (tests machines, incidents) et préparer les démarrages de lignes.
Exigence Qualité & Sécurité : Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des normes IFS/BRC. Vous animez activement la démarche Food Safety Culture.
Interface interne : Communiquer efficacement avec la Maintenance, la Qualité et la Supply Chain pour fluidifier l'activité.
profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Formation : Bac Pro, BTS (Agro/Industrie) ou CQP Chef d'équipe.
Expérience : Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience en management d'équipe sur un site industriel (l'agroalimentaire est un vrai plus).
Compétences techniques : Une connaissance des lignes automatisées et des référentiels IFS/BRC sera votre meilleur atout.
Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à décider dans l'action.
Vos conditions de travail & Avantages :
Horaires : Poste majoritairement d'après-midi (12h-20h) ou en équipe alternante selon l'activité.
Pack de rémunération complet : Salaire de base + Prime d'habillage + Intéressement & Participation.
Le + Boncolac : Mutuelle, œuvres sociales (CSE), et votre café quotidien offert !
Le processus de recrutement
Premier contact : Entretien avec le Responsable RH et votre futur Manager.
Validation : Deuxième échange avec la Responsable Régionale RH (RRH)
à propos de notre client
Rejoignez l'excellence gourmande !!
Depuis 1955, Boncolac (Groupe Onoré) transforme chaque moment en fête avec ses pâtisseries et produits traiteurs surgelés. Intégrer notre site d'Estillac, c'est rejoindre 500 collaborateurs passionnés au sein d'une entreprise où "l'humain est au cœur de l'entreprise et l'entreprise au cœur de l'humain".
descriptif du poste
Votre mission : Chef d'orchestre de la performance
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez une équipe de 3 à 10 collaborateurs. Votre rôle est central : piloter l'efficacité technique tout en garantissant une dynamique collective positive.
Vos responsabilités au quotidien :
Pilotage de la production : Assurer la réalisation du programme quotidien en optimisant les moyens humains et techniques.
Management & Terrain : Organiser, animer et fédérer votre équipe. Vous réalisez également les entretiens annuels et développez les compétences de vos collaborateurs.
Réactivité technique : Détecter les aléas, prendre des décisions rapides (tests machines, incidents) et préparer les démarrages de lignes.
Exigence Qualité & Sécurité : Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des normes IFS/BRC. Vous animez activement la démarche Food Safety Culture.
Interface interne : Communiquer efficacement avec la Maintenance, la Qualité et la Supply Chain pour fluidifier l'activité.
profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Formation : Bac Pro, BTS (Agro/Industrie) ou CQP Chef d'équipe.
Expérience : Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience en management d'équipe sur un site industriel (l'agroalimentaire est un vrai plus).
Compétences techniques : Une connaissance des lignes automatisées et des référentiels IFS/BRC sera votre meilleur atout.
Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à décider dans l'action.
Vos conditions de travail & Avantages :
Horaires : Poste majoritairement d'après-midi (12h-20h) ou en équipe alternante selon l'activité.
Pack de rémunération complet : Salaire de base + Prime d'habillage + Intéressement & Participation.
Le + Boncolac : Mutuelle, œuvres sociales (CSE), et votre café quotidien offert !
Le processus de recrutement
Premier contact : Entretien avec le Responsable RH et votre futur Manager.
Validation : Deuxième échange avec la Responsable Régionale RH (RRH)
à propos de notre client
Rejoignez l'excellence gourmande !!
Depuis 1955, Boncolac (Groupe Onoré) transforme chaque moment en fête avec ses pâtisseries et produits traiteurs surgelés. Intégrer notre site d'Estillac, c'est rejoindre 500 collaborateurs passionnés au sein d'une entreprise où "l'humain est au cœur de l'entreprise et l'entreprise au cœur de l'humain".
