chef d'équipe logistique junior (f/h).

description.

résumé

  • saint-herblain, loire-atlantique
  • 12,31 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 3 mois
publié le 4 juin 2026

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descriptif du poste


Flux : Planifier le travail selon l'effectif, contrôler la qualité et optimiser les processus.

Terrain : Soutenir les magasiniers, veiller à la propreté (5S, bennes) et maintenir les outils.

Continuité : Remplacer le chef d'entrepôt en son absence.

Équipe : Animer les briefs quotidiens et organiser l'activité.

RH : Intégrer/former les recrues et mener les entretiens annuels.

Lien N+1 : Valider les absences, proposer les évolutions/recrutements et faire le reporting quotidien.

Conformité : Garantir la sécurité, faire porter les EPI et faire respecter les normes (RSE, hygiène).

Objectifs : Assurer un management de qualité dans les délais imposés.

Site : Gérer l'ouverture/fermeture et remonter les incidents à la hiérarchie.

profil recherché


Compétences techniques : Vous affichez une réelle aisance avec l'outil informatique et maîtrisez l'environnement logistique.

Leadership : Véritable manager de terrain, vous savez fédérer une équipe et les responsabilités ne vous font pas peur.

Polyvalence : Titulaire du CACES 3, vous n'hésitez pas à l'utiliser pour soutenir vos collaborateurs lors des pics d'activité.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le commerce de gros et d'équipements industriels, un/une magasinier(e) cariste (F/H).

descriptif du poste


Flux : Planifier le travail selon l'effectif, contrôler la qualité et optimiser les processus.

Terrain : Soutenir les magasiniers, veiller à la propreté (5S, bennes) et maintenir les outils.

Continuité : Remplacer le chef d'entrepôt en son absence.

Équipe : Animer les briefs quotidiens et organiser l'activité.

RH : Intégrer/former les recrues et mener les entretiens annuels.

Lien N+1 : Valider les absences, proposer les évolutions/recrutements et faire le reporting quotidien.

Conformité : Garantir la sécurité, faire porter les EPI et faire respecter les normes (RSE, hygiène).

Objectifs : Assurer un management de qualité dans les délais imposés.

Site : Gérer l'ouverture/fermeture et remonter les incidents à la hiérarchie.

profil recherché


Compétences techniques : Vous affichez une réelle aisance avec l'outil informatique et maîtrisez l'environnement logistique.

Leadership : Véritable manager de terrain, vous savez fédérer une équipe et les responsabilités ne vous font pas peur.

Polyvalence : Titulaire du CACES 3, vous n'hésitez pas à l'utiliser pour soutenir vos collaborateurs lors des pics d'activité.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le commerce de gros et d'équipements industriels, un/une magasinier(e) cariste (F/H).

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