description.
descriptif du poste
Vous serez le pilier de la performance commerciale sur la partie du centre de la France. Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes une personne de terrain, capable de définir une vision stratégique et de la déployer en accompagnant vos équipes vers le succès.
-> Vos missions :
* Management et Coaching d'équipe :
- Animer, fédérer et accompagner une équipe de technico-commerciaux sur l'ensemble de votre périmètre.
- Assurer la montée en compétences de vos collaborateurs par un coaching de proximité et des accompagnements réguliers sur le terrain.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs (double objectif de performance individuelle et globale) et en suivre la réalisation.
- Organiser les réunions commerciales et les formations produits, notamment à l'usine.
* Stratégie Commerciale et Développement :
- Élaborer et déployer la stratégie commerciale en accord avec la Direction pour atteindre les objectifs de croissance du chiffre d'affaires.
- Analyser les tendances du marché, surveiller la concurrence et identifier de nouveaux leviers de croissance.
- Contribuer personnellement au développement du chiffre d'affaires par la gestion de comptes clés et le soutien de votre équipe sur des dossiers stratégiques.
* Pilotage et Reporting :
- Analyser les indicateurs de performance (KPIs) de l'équipe et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer un reporting régulier et fiable de l'activité commerciale auprès de la Direction.
-> Conditions de travail attractives :
- Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné :
Fixe : à partir de 65k à définir selon le profil
Variable: individuels et collectifs.
- Organisation : Poste en home office avec des déplacements et découchages
- Véhicule de fonction
- Avance sur frais professionnels, mutuelle d'entreprise et RTT
profil recherché
- Vous possédez une expérience confirmée en tant que Chef des Ventes ou Manager Commercial. Une connaissance du secteur automobile ou des pièces de rechange est un atout majeur.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à fédérer et à faire grandir vos équipes.
- Doté(e) d'une excellente écoute et d'un grand sens du relationnel, vous êtes également conscient(e) que le poste implique des déplacements fréquents et une grande flexibilité.
à propos de notre client
Nous recrutons pour le compte de notre client, filiale française d'un groupe familial international, un acteur majeur dans la fabrication et la distribution d'équipements pour le secteur automobile, un Chef des ventes (F/H), en CDI, sur la partie centre de la France.
Leader sur son marché depuis plusieurs décennies, cette entreprise est reconnue pour son expertise unique et sa capacité à proposer la gamme de produits la plus complète du marché.
descriptif du poste
Vous serez le pilier de la performance commerciale sur la partie du centre de la France. Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes une personne de terrain, capable de définir une vision stratégique et de la déployer en accompagnant vos équipes vers le succès.
-> Vos missions :
* Management et Coaching d'équipe :
- Animer, fédérer et accompagner une équipe de technico-commerciaux sur l'ensemble de votre périmètre.
- Assurer la montée en compétences de vos collaborateurs par un coaching de proximité et des accompagnements réguliers sur le terrain.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs (double objectif de performance individuelle et globale) et en suivre la réalisation.
- Organiser les réunions commerciales et les formations produits, notamment à l'usine.
* Stratégie Commerciale et Développement :
- Élaborer et déployer la stratégie commerciale en accord avec la Direction pour atteindre les objectifs de croissance du chiffre d'affaires.
- Analyser les tendances du marché, surveiller la concurrence et identifier de nouveaux leviers de croissance.
- Contribuer personnellement au développement du chiffre d'affaires par la gestion de comptes clés et le soutien de votre équipe sur des dossiers stratégiques.
* Pilotage et Reporting :
- Analyser les indicateurs de performance (KPIs) de l'équipe et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer un reporting régulier et fiable de l'activité commerciale auprès de la Direction.
-> Conditions de travail attractives :
- Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné :
Fixe : à partir de 65k à définir selon le profil
Variable: individuels et collectifs.
- Organisation : Poste en home office avec des déplacements et découchages
- Véhicule de fonction
- Avance sur frais professionnels, mutuelle d'entreprise et RTT
profil recherché
- Vous possédez une expérience confirmée en tant que Chef des Ventes ou Manager Commercial. Une connaissance du secteur automobile ou des pièces de rechange est un atout majeur.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à fédérer et à faire grandir vos équipes.
- Doté(e) d'une excellente écoute et d'un grand sens du relationnel, vous êtes également conscient(e) que le poste implique des déplacements fréquents et une grande flexibilité.
à propos de notre client
Nous recrutons pour le compte de notre client, filiale française d'un groupe familial international, un acteur majeur dans la fabrication et la distribution d'équipements pour le secteur automobile, un Chef des ventes (F/H), en CDI, sur la partie centre de la France.
Leader sur son marché depuis plusieurs décennies, cette entreprise est reconnue pour son expertise unique et sa capacité à proposer la gamme de produits la plus complète du marché.
