*Rattaché au directeur de la plaque, vous animez une équipe commerciale composée de 12 collaborateurs, répartis sur trois sites (volume annuel : 1800 VO)
*Vous êtes le garant de la stratégie commerciale sur la vente VO
*Vous participez aux côtés de l'équipe aux Evènements et Grands rendez-vous commerciaux annuels.
*Vous êtes à l'écoute des évolutions Qualité initiées par le Groupe ainsi que par le constructeur
profil recherché
Manager confirmé issu de l'automobile, vous avez un vécu dans la vente et l'animation d'un pôle VO. Vous êtes basé ou mobile sur la région Niortaise.
Package proposé: Rémunération fixe entre 48 et 60Keu brut annuels, part variable sur Objectifs Véhicule de fonction
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, réseau régional de distribution automobile, un Chef des ventes Véhicules d'Occasions confirmé, basé à Niort (79) et sur un périmètre de trois concessions.
descriptif du poste
*Rattaché au directeur de la plaque, vous animez une équipe commerciale composée de 12 collaborateurs, répartis sur trois sites (volume annuel : 1800 VO)
*Vous êtes le garant de la stratégie commerciale sur la vente VO
*Vous participez aux côtés de l'équipe aux Evènements et Grands rendez-vous commerciaux annuels.
*Vous êtes à l'écoute des évolutions Qualité initiées par le Groupe ainsi que par le constructeur
profil recherché
Manager confirmé issu de l'automobile, vous avez un vécu dans la vente et l'animation d'un pôle VO. Vous êtes basé ou mobile sur la région Niortaise.
Package proposé: Rémunération fixe entre 48 et 60Keu brut annuels, part variable sur Objectifs Véhicule de fonction
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, réseau régional de distribution automobile, un Chef des ventes Véhicules d'Occasions confirmé, basé à Niort (79) et sur un périmètre de trois concessions.
qualification
Directeur/Responsable commercial (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRattaché au directeur de plaque, votre mission s'articule la gestion des services techniques sur trois concessions:Piloter la satisfaction Client :-Vous garantissez les standards d'accueil physiques et téléphoniques Constructeur et le respect des méthodes de réparation-Vous veillez à la bonne prise en charge des insatisfactions client pour en faire un vecteur de fidélisation.Manager l'équipe Après-vente:- Encadrer et coacher les équipes
descriptif du posteRattaché au directeur de plaque, votre mission s'articule la gestion des services techniques sur trois concessions:Piloter la satisfaction Client :-Vous garantissez les standards d'accueil physiques et téléphoniques Constructeur et le respect des méthodes de réparation-Vous veillez à la bonne prise en charge des insatisfactions client pour en faire un vecteur de fidélisation.Manager l'équipe Après-vente:- Encadrer et coacher les équipes
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