Vous exercez au sein de la direction médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmaciens, chirurgien-dentiste, infirmiers et personnels administratifs), vos objectifs sont de garantir une juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention.
Vos responsabilités s'articulent autour de 2 axes principaux:
¿ Guider et accompagner les professionnels de santé ainsi que les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives .
¿ Assurer le contrôle de l'activité des professionnels de santé et des patients pour garantir l'efficience du système de soins
Une immersion au sein de la direction médicale est envisageable.
Ce que nous vous proposons
¿ Rémunération : Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € sur 14 mois (selon l'expérience professionnelle reconnue).
¿ Primes : Versement d'une part variable soumise à objectifs (prime de résultat d'environ 80% d'un mois de salaire) et d'une prime d'intéressement annuelle (env. 1 000 € bruts/an).
¿ Ancienneté : Reprise d'ancienneté médicale possible (6 points soit +639 € bruts/an par année médicale révolue).
¿ Rythme de travail & équilibre : Temps plein obligatoire. Horaires flexibles, pas de gardes ni d'astreintes.
¿ Flexibilité : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (accessible après 6 mois d'intégration).
¿ Formation : Parcours d'intégration et de formation continue solide (20 jours étalés sur 6 mois) et opportunités d'évolution.
¿ Avantages sociaux complets : Titres-restaurant, mutuelle santé, dispositif d'épargne salariale et prestations attractives du CSE (sports, culture, vacances).
¿ Engagement écoresponsable : Cadre de travail engagé dans la transition écologique, la mobilité durable et la santé environnementale.
Vos compétences :
¿ Esprit rigoureux, méthodique, sens de l'analyse et de la synthèse (indispensable pour la rédaction de rapports professionnels).
¿ Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens de la pédagogie pour dialoguer avec vos pairs dans le respect de la déontologie.
¿ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et adaptabilité au changement.
¿ Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité au changement
Votre formation et exigences légales :
¿ Titulaire du Diplôme d'État de docteur en chirurgie-dentaire (ou diplôme européen/autorisation individuelle d'exercice équivalente).
¿ Inscription obligatoire au conseil départemental de l'ordre (attestation à fournir avant la prise de fonction).
¿ Obligation de répondre aux exigences du développement professionnel continu (DPC) (attestation à fournir avant la prise de fonction).
¿ Expérience : Une expérience préalable en cabinet libéral ou un parcours mixte (libéral et structure de soins) est fortement appréciée pour appréhender les réalités du terrain et favoriser le travail en binôme.
Ce poste résonne avec vos aspirations professionnelles ?
Discutons-en en toute confidentialité !
¿ Contact : 06 73 84 95 56 - hajar.elharchi@appel-medical.com
¿ Ou envoyez directement votre CV en réponse à cette offre.
Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière de chirurgien-dentiste ? Vous aspirez à vous libérer de la charge mentale liée à la gestion d'un cabinet privé tout en mettant votre expertise au service de la santé publique ?
Nous recherchons un Dentiste Conseil (f/h) pour intégrer un organisme de santé de référence en Auvergne-Rhône-Alpes.
Le saviez-vous ? Ce poste marque une évolution majeure par rapport à la pratique clinique traditionnelle. Vous n'exercez plus de soins en direct : vous devenez un acteur clé de l'analyse, du conseil et de l'audit auprès de vos pairs.
Vous exercez au sein de la direction médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmaciens, chirurgien-dentiste, infirmiers et personnels administratifs), vos objectifs sont de garantir une juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention.
Vos responsabilités s'articulent autour de 2 axes principaux:
¿ Guider et accompagner les professionnels de santé ainsi que les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives .
¿ Assurer le contrôle de l'activité des professionnels de santé et des patients pour garantir l'efficience du système de soins
Une immersion au sein de la direction médicale est envisageable.
Ce que nous vous proposons
¿ Rémunération : Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € sur 14 mois (selon l'expérience professionnelle reconnue).
¿ Primes : Versement d'une part variable soumise à objectifs (prime de résultat d'environ 80% d'un mois de salaire) et d'une prime d'intéressement annuelle (env. 1 000 € bruts/an).
¿ Ancienneté : Reprise d'ancienneté médicale possible (6 points soit +639 € bruts/an par année médicale révolue).
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¿ Flexibilité : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (accessible après 6 mois d'intégration).
¿ Formation : Parcours d'intégration et de formation continue solide (20 jours étalés sur 6 mois) et opportunités d'évolution.
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¿ Engagement écoresponsable : Cadre de travail engagé dans la transition écologique, la mobilité durable et la santé environnementale.
Vos compétences :
¿ Esprit rigoureux, méthodique, sens de l'analyse et de la synthèse (indispensable pour la rédaction de rapports professionnels).
¿ Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens de la pédagogie pour dialoguer avec vos pairs dans le respect de la déontologie.
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¿ Expérience : Une expérience préalable en cabinet libéral ou un parcours mixte (libéral et structure de soins) est fortement appréciée pour appréhender les réalités du terrain et favoriser le travail en binôme.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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