postuler simplement avec votre profil linkedin.
Dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle locale diversifiée (Guadeloupe et Saint-Martin). Votre mission ? Allier technicité rigoureuse et sens du conseil pour garantir une gestion RH irréprochable.
Vos Missions au quotidien
Sous la responsabilité du Responsable Paie et RH, vous pilotez l'intégralité du cycle social de votre portefeuille :
- Production de la Paie : Établissement des bulletins dans le respect scrupuleux de la législation et des spécificités conventionnelles.
- Déclarations Sociales : Réalisation des DSN et veille à la conformité des données transmises aux organismes.
- Administration du Personnel : Gestion du parcours collaborateur de « l'onboarding » à « l'offboarding » (DPAE, contrats de travail, avenants, procédures de rupture et soldes de tout compte).
- Conseil Client : Accompagnement quotidien de vos interlocuteurs sur les problématiques de droit social et de gestion des ressources humaines.
- Expertise : Maintien d'une veille réglementaire active pour assurer un service de haute qualité.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion de la paie (BTS, DUT, DCG ou titre professionnel).
- Expérience : Vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel complexe.
- Compétences : Vous maîtrisez les rouages du droit social et les outils informatiques de paie.
- Savoir-être : Organisé(e) et autonome, vous possédez un sens aigu du service client. Vous appréciez résoudre des problématiques techniques tout en restant pédagogue.
Prêt(e) à relever ce défi au cœur de la zone de Jarry ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client en Guadeloupe un(e) Collaborateur Paie et Droit Social F/H Cabinet d'Expertise Comptable
Jarry, Baie-Mahault (971)
Acteur incontournable de l'expertise comptable reconnu pour son excellence et son accompagnement sur-mesure, souhaite renforcer son pôle social.
Dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle locale diversifiée (Guadeloupe et Saint-Martin). Votre mission ? Allier technicité rigoureuse et sens du conseil pour garantir une gestion RH irréprochable.
Vos Missions au quotidien
Sous la responsabilité du Responsable Paie et RH, vous pilotez l'intégralité du cycle social de votre portefeuille :
- Production de la Paie : Établissement des bulletins dans le respect scrupuleux de la législation et des spécificités conventionnelles.
- Déclarations Sociales : Réalisation des DSN et veille à la conformité des données transmises aux organismes.
- Administration du Personnel : Gestion du parcours collaborateur de « l'onboarding » à « l'offboarding » (DPAE, contrats de travail, avenants, procédures de rupture et soldes de tout compte).
- Conseil Client : Accompagnement quotidien de vos interlocuteurs sur les problématiques de droit social et de gestion des ressources humaines.
- Expertise : Maintien d'une veille réglementaire active pour assurer un service de haute qualité.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion de la paie (BTS, DUT, DCG ou titre professionnel).
- Expérience : Vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel complexe.
- Compétences : Vous maîtrisez les rouages du droit social et les outils informatiques de paie.
- Savoir-être : Organisé(e) et autonome, vous possédez un sens aigu du service client. Vous appréciez résoudre des problématiques techniques tout en restant pédagogue.
Prêt(e) à relever ce défi au cœur de la zone de Jarry ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client en Guadeloupe un(e) Collaborateur Paie et Droit Social F/H Cabinet d'Expertise Comptable
Jarry, Baie-Mahault (971)
Acteur incontournable de l'expertise comptable reconnu pour son excellence et son accompagnement sur-mesure, souhaite renforcer son pôle social.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.