comptable (f/h).

description.

résumé

  • toulon, var
  • 14,20 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 14 septembre 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    001-TN-1765718_01C

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descriptif du poste


Dans le cadre de vos fonctions, sous la responsabilité de la direction, le profil comptable (F/H)

Assure les travaux opérationnels en comptabilité, trésorerie et dons :

- Garantit la gestion comptable des opérations : collecte, vérification, codification, saisie des opérations financières de la délégation et des équipes locales.
- Assure la maintenance des codes de gestion de la délégation. Établit, édite, diffuse et classe les documents financiers (équipes, bureau, siège...).
Enfin signale les dysfonctionnements de nature à compromettre la sécurité financière et l'application de la réglementation comptable et des directives internes.
- Contribue à la gestion de la trésorerie et traite les opérations courantes : prépare les mouvements financiers et réalise des ordres d'opération. - Garantit la caisse et évalue la trésorerie, procède aux opérations internes et prépare les virements externes.
- Participe à l'ouverture et à la fermeture de comptes bancaires et assure la gestion administrative des signatures.
- Gère les dons et abandons de frais, gère le fichier donateurs de la délégation :
collecte, vérifie, codifie et saisit les dons, opère la mise à jour des prélèvements et des impayés.
- Met à jour la base donateurs y compris l'intégration des bénévoles, édite des états et contribue aux bonnes relations avec les donateurs

Analyse et produit de l'information financière pour le périmètre de la délégation, en lien avec le trésorier :

- Assure, avec les animateurs, le suivi budgétaire des équipes locales.

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en comptabilité ou équivalent et vous justifiez d'au moins trois années d'expérience sur un poste similaire.

Capacité d'initiative dans son domaine et rigueur dans les travaux confiés, capacité à coopérer avec des bénévoles et une collègue salariée qui partage

Compétences :
- Adaptabilité et aisance avec les outils informatiques, Très bon sens de l'organisation, rigueur, régularité.
- Sens des responsabilités et de la sécurité bancaire.
- Perspicacité, fermeté, discrétion.
- Bon relationnel avec un public large et diversifié en interne comme en externe.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Comptable (F/H)

descriptif du poste


Dans le cadre de vos fonctions, sous la responsabilité de la direction, le profil comptable (F/H)

Assure les travaux opérationnels en comptabilité, trésorerie et dons :

- Garantit la gestion comptable des opérations : collecte, vérification, codification, saisie des opérations financières de la délégation et des équipes locales.
- Assure la maintenance des codes de gestion de la délégation. Établit, édite, diffuse et classe les documents financiers (équipes, bureau, siège...).
Enfin signale les dysfonctionnements de nature à compromettre la sécurité financière et l'application de la réglementation comptable et des directives internes.
- Contribue à la gestion de la trésorerie et traite les opérations courantes : prépare les mouvements financiers et réalise des ordres d'opération. - Garantit la caisse et évalue la trésorerie, procède aux opérations internes et prépare les virements externes.
- Participe à l'ouverture et à la fermeture de comptes bancaires et assure la gestion administrative des signatures.
- Gère les dons et abandons de frais, gère le fichier donateurs de la délégation :
collecte, vérifie, codifie et saisit les dons, opère la mise à jour des prélèvements et des impayés.
- Met à jour la base donateurs y compris l'intégration des bénévoles, édite des états et contribue aux bonnes relations avec les donateurs

Analyse et produit de l'information financière pour le périmètre de la délégation, en lien avec le trésorier :

- Assure, avec les animateurs, le suivi budgétaire des équipes locales.

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Capacité d'initiative dans son domaine et rigueur dans les travaux confiés, capacité à coopérer avec des bénévoles et une collègue salariée qui partage

Compétences :
- Adaptabilité et aisance avec les outils informatiques, Très bon sens de l'organisation, rigueur, régularité.
- Sens des responsabilités et de la sécurité bancaire.
- Perspicacité, fermeté, discrétion.
- Bon relationnel avec un public large et diversifié en interne comme en externe.

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