description.
descriptif du poste
Envie de vous investir dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous !
Vous appréciez la prospection, la négociation et avez le sens du relationnel,
- Conquérir de nouveaux établissements, développer des partenariats, et animer un portefeuille dynamique.
- Réaliser avec soin le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins des établissements partenaires,
- Fidéliser les talents, en veillant au bon déroulement des missions en tant que partenaire de carrière.
- Prendre en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire.
Ça vous tente ?
Pour vous faciliter la vie, nous vous proposons …
Des outils digitaux “INnovants”,
une période d'intégration personnalisée de 6 mois,
un package attractif avec un salaire fixe de 24.400€ brut/an hors primes et un variable mensuel et trimestriel déplafonnés
une amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 13h30 -18h30 du lundi au vendredi,
un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT.
et bien d'autres avantages…
Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
profil recherché
Vous disposez d'un Bac+3 ou + et une première expérience professionnelle réussie.
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis.
Vous avez envie de travailler au sein d'un univers aussi fondamental que celui de la santé, vous êtes attiré(e) par les relations humaines, et vous avez le goût du challenge et du développement commercial,
Vous avez besoin de vous sentir réellement utile, en permettant à nos clients une continuité de service lors des absences et une aide au recrutement de leur personnel, alors le bon profil, c'est peut-être le vôtre ! Le permis B est indispensable pour rendre visite aux établissements clients et prospects. véhicule de service fourni.
Parce qu'écrire sans fautes est essentiel, l'orthographe doit être maîtrisée.
Vous pouvez postuler à l'annonce ET envoyer votre CV accompagné d' une lettre de motivation à : vincent.boismenu@appel-medical.com
à propos de notre client
APPEL MEDICAL GROUPE RANDSTAD recherche pour son agence, spécialisée dans les métiers de la santé de Moulins, un(e) consultant (e) d'agence junior, l'équivalent d'un poste de Consultant (e) en Ressources Humaines, pour un CDD qui débuterait en juin 2026, d'une première durée de 6 mois. Une prolongation du contrat pourra être envisagée.
Un parcours de formation en présentiel et en distanciel est programmé durant les 5 à 6 premiers mois pour vous permettre de devenir rapidement un(e) expert(e) du recrutement de personnel soignant.
descriptif du poste
Envie de vous investir dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous !
Vous appréciez la prospection, la négociation et avez le sens du relationnel,
- Conquérir de nouveaux établissements, développer des partenariats, et animer un portefeuille dynamique.
- Réaliser avec soin le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins des établissements partenaires,
- Fidéliser les talents, en veillant au bon déroulement des missions en tant que partenaire de carrière.
- Prendre en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire.
Ça vous tente ?
Pour vous faciliter la vie, nous vous proposons …
Des outils digitaux “INnovants”,
une période d'intégration personnalisée de 6 mois,
un package attractif avec un salaire fixe de 24.400€ brut/an hors primes et un variable mensuel et trimestriel déplafonnés
une amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 13h30 -18h30 du lundi au vendredi,
un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT.
et bien d'autres avantages…
Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
profil recherché
Vous disposez d'un Bac+3 ou + et une première expérience professionnelle réussie.
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis.
Vous avez envie de travailler au sein d'un univers aussi fondamental que celui de la santé, vous êtes attiré(e) par les relations humaines, et vous avez le goût du challenge et du développement commercial,
Vous avez besoin de vous sentir réellement utile, en permettant à nos clients une continuité de service lors des absences et une aide au recrutement de leur personnel, alors le bon profil, c'est peut-être le vôtre ! Le permis B est indispensable pour rendre visite aux établissements clients et prospects. véhicule de service fourni.
Parce qu'écrire sans fautes est essentiel, l'orthographe doit être maîtrisée.
Vous pouvez postuler à l'annonce ET envoyer votre CV accompagné d' une lettre de motivation à : vincent.boismenu@appel-medical.com
à propos de notre client
APPEL MEDICAL GROUPE RANDSTAD recherche pour son agence, spécialisée dans les métiers de la santé de Moulins, un(e) consultant (e) d'agence junior, l'équivalent d'un poste de Consultant (e) en Ressources Humaines, pour un CDD qui débuterait en juin 2026, d'une première durée de 6 mois. Une prolongation du contrat pourra être envisagée.
Un parcours de formation en présentiel et en distanciel est programmé durant les 5 à 6 premiers mois pour vous permettre de devenir rapidement un(e) expert(e) du recrutement de personnel soignant.
