Aimeriez-vous contribuer activement à l'efficacité d'un établissement médical en tant que Consultant en recrutement (F/H) ? Notre client, une administration, est à la recherche d'une personne qualifiée pour mener à bien le processus de recrutement et de sélection des candidats dans le domaine médical
- Analyser les besoins en recrutement et définir les profils recherchés en collaboration avec les responsables des services médicaux - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement - Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats - S'assurer de la conformité des dossiers intérimaires - Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'intégration du nouveau personnel - Mettre en place des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents du secteur médical - Elaborer les contrats de travail et gérer la paie intérimaires - Suivre et développer un portefeuille clients
Et voici les modalités de l'offre : Rémunération fixe + commissionnement mensuel. Contrat de 6 mois à 39 h. 23 jours de RTT (en plus des 5 semaines de CP).
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT
Recrutement, commercial et gestion administrative seront vos 3 principales missions ! Si vous êtes rigoureux(-se), à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique, à la recherche d'un poste challengeant et polyvalent, alors ce poste est pour vous !
profil recherché
Le (la) Consultant(e) en recrutement pour une administration devra démontrer d'excellentes compétences en communication, organisation et évaluation des candidats.
Vous êtes issu(e) d'une filière commerciale, ressources humaines ou administrative. Une expérience dans le recrutement ou une connaissance du milieu de la santé serait un plus Si le poste vous intéresse, c'est votre personnalité qui fera toute la différence ! Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
à propos de notre client
En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel pour intégrer notre équipe de Chartres. Nous recherchons un Chargé de relation clients et talents H/F pour un CDD temps plein, de début décembre à mai 2025.
descriptif du poste
Aimeriez-vous contribuer activement à l'efficacité d'un établissement médical en tant que Consultant en recrutement (F/H) ? Notre client, une administration, est à la recherche d'une personne qualifiée pour mener à bien le processus de recrutement et de sélection des candidats dans le domaine médical
- Analyser les besoins en recrutement et définir les profils recherchés en collaboration avec les responsables des services médicaux - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement - Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats - S'assurer de la conformité des dossiers intérimaires - Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'intégration du nouveau personnel - Mettre en place des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents du secteur médical - Elaborer les contrats de travail et gérer la paie intérimaires - Suivre et développer un portefeuille clients
Et voici les modalités de l'offre : Rémunération fixe + commissionnement mensuel. Contrat de 6 mois à 39 h. 23 jours de RTT (en plus des 5 semaines de CP).
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT
Recrutement, commercial et gestion administrative seront vos 3 principales missions ! Si vous êtes rigoureux(-se), à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique, à la recherche d'un poste challengeant et polyvalent, alors ce poste est pour vous !
profil recherché
Le (la) Consultant(e) en recrutement pour une administration devra démontrer d'excellentes compétences en communication, organisation et évaluation des candidats.
Vous êtes issu(e) d'une filière commerciale, ressources humaines ou administrative. Une expérience dans le recrutement ou une connaissance du milieu de la santé serait un plus Si le poste vous intéresse, c'est votre personnalité qui fera toute la différence ! Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
à propos de notre client
En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel pour intégrer notre équipe de Chartres. Nous recherchons un Chargé de relation clients et talents H/F pour un CDD temps plein, de début décembre à mai 2025.
qualification
Consultant en recrutement (F/H)
niveau d'expérience
0 mois
niveau d'étude
BAC
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notre process de recrutement.
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1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAimeriez-vous contribuer activement à l'efficacité d'un établissement médical en tant que Consultant en recrutement (F/H) ?Notre client, une administration, est à la recherche d'une personne qualifiée pour mener à bien le processus de recrutement et de sélection des candidats dans le domaine médical- Analyser les besoins en recrutement et définir les profils recherchés en collaboration avec les responsables des services médicaux- Rédiger
descriptif du posteAimeriez-vous contribuer activement à l'efficacité d'un établissement médical en tant que Consultant en recrutement (F/H) ?Notre client, une administration, est à la recherche d'une personne qualifiée pour mener à bien le processus de recrutement et de sélection des candidats dans le domaine médical- Analyser les besoins en recrutement et définir les profils recherchés en collaboration avec les responsables des services médicaux- Rédiger
descriptif du postePoste en CDI à pourvoir à partir du 4 août pour l'hospitalisation complète du CRF et à partir du 1er septembre vous passerez sur les deux pôles du CRF (hospitalisation complète les lundi et vendredi et pôle ambulatoire les mardi, mercredi et jeudi)Conditions :2945,67€ brut/mois sur 12 mois39 heures hebdomadaires avec 20 RTTFiche de poste à vous fournirPossibilité de prendre vos repas sur place (2,73€ à votre charge)Jours fériés pendant l
descriptif du postePoste en CDI à pourvoir à partir du 4 août pour l'hospitalisation complète du CRF et à partir du 1er septembre vous passerez sur les deux pôles du CRF (hospitalisation complète les lundi et vendredi et pôle ambulatoire les mardi, mercredi et jeudi)Conditions :2945,67€ brut/mois sur 12 mois39 heures hebdomadaires avec 20 RTTFiche de poste à vous fournirPossibilité de prendre vos repas sur place (2,73€ à votre charge)Jours fériés pendant l
descriptif du posteQuelles responsabilités, en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement HAD, saurez-vous relever ?Votre mission consiste à prodiguer des soins professionnels dans le cadre de l'hospitalisation à domicile au sein de notre établissement.- Assurer la coordination avec les équipes médicales et paramédicales pour un suivi personnalisé des patients- Effectuer l'évaluation et la gestion des soins infirmiers en respectant les protocoles en
descriptif du posteQuelles responsabilités, en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement HAD, saurez-vous relever ?Votre mission consiste à prodiguer des soins professionnels dans le cadre de l'hospitalisation à domicile au sein de notre établissement.- Assurer la coordination avec les équipes médicales et paramédicales pour un suivi personnalisé des patients- Effectuer l'évaluation et la gestion des soins infirmiers en respectant les protocoles en
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