description.
descriptif du poste
Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.
Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?
Être responsable de compte chez nous, c'est déjà être basé à l'agence Randstad de la Ferté Macé mais avec des déplacements possibles directement chez nos clients. C'est aussi vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :
Vous organisez vos entretiens d'embauches individuels pour bien comprendre les attentes de chaque candidat,
Vous donnez à vos nouveaux talents toutes les informations dont ils ont besoin et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !
Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité.
Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.
LE PETIT PLUS : une équipe de 2 autres consultantes en recrutement super agréables qui feront tout pour que votre intégration soit un succès. LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE !
profil recherché
Coté compétences, si vous avez un Bac+2 ou +3 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qu'il nous faut. Une expérience en travail temporaire un vraiment souhaitée !
Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
à propos de notre client
Gérer des talents au quotidien, c'est ce qui nous fait vibrer, et vous ?
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et rh pour un ensemble de sites agroalimentaires de l'Orne en CDD à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au plus proche de ses clients
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), un salaire de 26 000 € brut annuel (versé sur 12 mois).
Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 2 RTT par mois, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique,
Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).
descriptif du poste
Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.
Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?
Être responsable de compte chez nous, c'est déjà être basé à l'agence Randstad de la Ferté Macé mais avec des déplacements possibles directement chez nos clients. C'est aussi vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :
Vous organisez vos entretiens d'embauches individuels pour bien comprendre les attentes de chaque candidat,
Vous donnez à vos nouveaux talents toutes les informations dont ils ont besoin et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !
Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité.
Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.
LE PETIT PLUS : une équipe de 2 autres consultantes en recrutement super agréables qui feront tout pour que votre intégration soit un succès. LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE !
profil recherché
Coté compétences, si vous avez un Bac+2 ou +3 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qu'il nous faut. Une expérience en travail temporaire un vraiment souhaitée !
Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
à propos de notre client
Gérer des talents au quotidien, c'est ce qui nous fait vibrer, et vous ?
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et rh pour un ensemble de sites agroalimentaires de l'Orne en CDD à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au plus proche de ses clients
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), un salaire de 26 000 € brut annuel (versé sur 12 mois).
Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 2 RTT par mois, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique,
Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).
