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En tant que Coordinateur/Coordinatrice d'Exploitation vous serez principalement chargé(e) d'assurer la bonne exécution opérationnelle des régies, la formation des gestionnaires, le suivi de la gestion et la relation avec les clients et les trésoreries.
Organisation et suivi :
- Assurer la bonne exécution des missions définies dans le cadre des marchés publics gagnés par l'entreprise.
- Garant auprès de la direction et des clients de la bonne exécution des tâches confiées aux différents personnels d'exploitation, notamment pour la gestion des régies d'avance et de recette.
- Assurer un contrôle régulier des missions des personnels d'exploitation et procéder aux ajustements nécessaires.
Relationnel et sécurité :
- Coordonner les équipes selon les instructions de la Direction.
- Gérer leur formation, conseiller dans leur management et leur gestion courante des aires d'accueil, les Gestionnaires et leur encadrement.
- Représenter la Direction dans les réunions mensuelles et annuelles avec les clients et les institutions.
Management : Expérience minimale de 5 ans demandée dans l'encadrement d'équipes (2 à 10 collaborateurs).
Compétences techniques : La gestion des régies, de la trésorerie et de la relation client (3 ans d'expérience souhaitée).
Compétences organisationnelles : Capacité à gérer les situations prioritaires et à aborder les missions de façon structurée.
Mobilité : Détention du permis B en cours de validité pour assurer les déplacements liés aux fonctions.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une belle PME en pleine croissance, spécialisée dans la gestion d'espaces d'accueil et de services de proximité, un·e coordinateur·rice d'exploitation. L'entreprise s'appuie sur un réseau solide de 180 collaborateurs·rices.
En tant que Coordinateur/Coordinatrice d'Exploitation vous serez principalement chargé(e) d'assurer la bonne exécution opérationnelle des régies, la formation des gestionnaires, le suivi de la gestion et la relation avec les clients et les trésoreries.
Organisation et suivi :
- Assurer la bonne exécution des missions définies dans le cadre des marchés publics gagnés par l'entreprise.
- Garant auprès de la direction et des clients de la bonne exécution des tâches confiées aux différents personnels d'exploitation, notamment pour la gestion des régies d'avance et de recette.
- Assurer un contrôle régulier des missions des personnels d'exploitation et procéder aux ajustements nécessaires.
Relationnel et sécurité :
- Coordonner les équipes selon les instructions de la Direction.
- Gérer leur formation, conseiller dans leur management et leur gestion courante des aires d'accueil, les Gestionnaires et leur encadrement.
- Représenter la Direction dans les réunions mensuelles et annuelles avec les clients et les institutions.
Management : Expérience minimale de 5 ans demandée dans l'encadrement d'équipes (2 à 10 collaborateurs).
Compétences techniques : La gestion des régies, de la trésorerie et de la relation client (3 ans d'expérience souhaitée).
Compétences organisationnelles : Capacité à gérer les situations prioritaires et à aborder les missions de façon structurée.
Mobilité : Détention du permis B en cours de validité pour assurer les déplacements liés aux fonctions.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une belle PME en pleine croissance, spécialisée dans la gestion d'espaces d'accueil et de services de proximité, un·e coordinateur·rice d'exploitation. L'entreprise s'appuie sur un réseau solide de 180 collaborateurs·rices.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.