coordinateur(rice) dépannage (f/h).

description.

résumé

  • montbonnot-saint-martin, isère
  • 2 300 € par mois
  • cdi
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 30 janvier 2026

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descriptif du poste


Vos Missions :

- Gestion des appels entrants : Prise en charge des demandes de dépannage des poids lourds en panne.
- Recherche de dépanneurs : Emission d'appels pour la recherche de dépanneur.
- Suivi du dossier de dépannage: veiller à la bonne réalisation du dépannage jusqu'à sa clôture.

Contrat : CDI
Horaires hebdomadaire par roulement S1: 6h-14h / S2: 7H-15h / S3: 8H-16H / S4: 12H-20H / S5: 14H-22H
Durée : 37h00 hebdo
Salaire: 2300€ brut/mois.

Avantages:
- Mutuelle
- Prévoyance
- PEE avec abonnement
- Titre restaurant à 7€/ jour travaillé (50% pris en charge par l'entreprise) à compter de 3 mois d'ancienneté.
- Prime annuelle 7% sur objectifs collectifs atteints à 100%

profil recherché


Profil recherché:

- Sens du service client et réactivité.
- Capacité à gérer les urgences et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
- Bonne communication et aisance téléphonique.
- Esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des dossiers.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Coordinateur(trice) de Dépannage (F/H).

descriptif du poste


Vos Missions :

- Gestion des appels entrants : Prise en charge des demandes de dépannage des poids lourds en panne.
- Recherche de dépanneurs : Emission d'appels pour la recherche de dépanneur.
- Suivi du dossier de dépannage: veiller à la bonne réalisation du dépannage jusqu'à sa clôture.

Contrat : CDI
Horaires hebdomadaire par roulement S1: 6h-14h / S2: 7H-15h / S3: 8H-16H / S4: 12H-20H / S5: 14H-22H
Durée : 37h00 hebdo
Salaire: 2300€ brut/mois.

Avantages:
- Mutuelle
- Prévoyance
- PEE avec abonnement
- Titre restaurant à 7€/ jour travaillé (50% pris en charge par l'entreprise) à compter de 3 mois d'ancienneté.
- Prime annuelle 7% sur objectifs collectifs atteints à 100%

profil recherché


Profil recherché:

- Sens du service client et réactivité.
- Capacité à gérer les urgences et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
- Bonne communication et aisance téléphonique.
- Esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des dossiers.

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