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Sous l'autorité du Vice-Président du CCAS, vous assurez la direction globale de l'établissement et pilotez les politiques sociales et petite enfance. Vous incarnez une vision stratégique, portez les projets, animez les partenariats et veillez au bon fonctionnement des équipes et des structures.
Vos missions :
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques du CCAS en matière d'action sociale et de Petite Enfance.
Coordonner les partenariats avec les services municipaux, institutionnels et associatifs.
Encadrer et animer les équipes, avec un management direct d'une dizaine de cadres sur les différents pôles (Petite Enfance, Action Sociale, Fonctions supports).
Structurer les organisations internes.
Gérer le budget global (4,5 M€), superviser les subventions et assurer le suivi administratif.
Suivre les projets transversaux de la structure (exemple : déménagement d'une crèche).
Préparer et présenter les rapports du Conseil d'administration, assurer le reporting et l'évaluation des actions menées.
Formation supérieure (Bac+3/5) en lien avec les politiques sociales ou les fonctions publiques territoriales.
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en direction d'établissement public dans le secteur social.
Maîtrise des partenariats institutionnels (CAF, État, Conseil départemental…).
Solide culture de la gestion financière publique.
Leadership, sens du collectif et aptitude à favoriser l'adhésion et l'implication collective.
Qualités humaines : bienveillance, esprit structurant et dynamisme.
À l'aise dans les environnements complexes, vous êtes à la fois stratège, opérationnel(le) et force de proposition.
Rejoignez une structure publique engagée dans la mise en œuvre des politiques sociales et petite enfance à l'échelle locale, et contribuez à piloter une organisation stratégique en pleine évolution.
Nous recrutons pour un établissement public local autonome un(e) Directeur du CCAS F/H, dans un contexte de repositionnement stratégique et managérial (environ 70 agents). Ce centre communal d'action sociale, doté d'une équipe pluridisciplinaire investie, joue un rôle essentiel sur le territoire en matière de petite enfance et d'accompagnement social des publics concernés.
Statut : Attaché territorial.
¿¿ Pourquoi rejoindre cette structure ?
Un établissement public autonome, avec un rôle central dans la mise en œuvre des politiques sociales et petite enfance.
Un challenge managérial motivant : structurer une dynamique collective, renforcer la cohérence des actions et accompagner les équipes dans la mise en œuvre d'une vision partagée.
Une équipe de direction stable et compétente.
Rémunération attractive : À partir de 2900 € bruts mensuelle (Rémunération sous conditions statutaires, titulaire ou contractuel + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Compte Épargne Temps)
Sous l'autorité du Vice-Président du CCAS, vous assurez la direction globale de l'établissement et pilotez les politiques sociales et petite enfance. Vous incarnez une vision stratégique, portez les projets, animez les partenariats et veillez au bon fonctionnement des équipes et des structures.
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Encadrer et animer les équipes, avec un management direct d'une dizaine de cadres sur les différents pôles (Petite Enfance, Action Sociale, Fonctions supports).
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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