directeur de business unit (f/h).

descriptif du poste

1. Pilotage stratégique & performance économique
Définir et exécuter la stratégie de développement de l'activité sur le territoire (rentabilité, diversification, parts de marché).
Piloter le P&L complet et garantir la performance économique
Identifier et saisir les nouvelles opportunités de croissance (énergies alternatives, partenariats, offres de services).

2. Management & accompagnement des équipes
Encadrer une équipe de proximité
Recruter, former, et développer les compétences internes.
Créer une culture d'équipe tournée vers la satisfaction client, la sécurité et la performance.

3. Développement commercial et stratégique
Piloter la relation client avec les grands comptes et partenaires stratégiques.
Renforcer la notoriété et la visibilité de la marque
Identifier et développer les opportunités de croissance (collectivités, entreprises, exploitants agricoles, particuliers).
Identifier les attentes du marché et des axes de diversification

4. Conduite du changement & transformation
Accompagner la modernisation de l'activité (outils, process, digitalisation).
Intégrer les enjeux de la transition énergétique et anticiper les évolutions du marché.
Proposer et mettre en œuvre des innovations d'organisation et de services.

Ce que le poste offre
Rôle clé dans un groupe solide, reconnu pour ses valeurs humaines et sa stabilité.
Autonomie de décision et réelle latitude d'action.
Visibilité stratégique au sein du groupe (contact direct Direction Générale).
Projet concret de transformation et d'innovation dans l'énergie.
Environnement local, humain et collaboratif.
Package complet : rémunération fixe attractive + variable + voiture de fonction +
intéressement + mutuelle + RTT.

profil recherché

Formation supérieure (Bac +4/5) en commerce, gestion, ingénierie ou énergie.
Expérience confirmée (min. 5 à 8 ans) en direction de centre de profit, direction de site, direction commerciale ou direction d'exploitation dans un univers énergie, logistique, négoce ou services BtoB.
Expérience de management opérationnel d'équipes terrain.

Excellente maîtrise du pilotage économique (P&L, budget, rentabilité).
Vision stratégique et sens du concret opérationnel.
Leadership fédérateur, charisme naturel, goût du terrain.
Capacité à entreprendre, transformer et décider.
Appétence pour les enjeux de transition énergétique et d'innovation.

Entrepreneur dans l'âme, autonome et orienté résultats.
Proximité humaine et exemplarité managériale.
Pragmatisme, sens du collectif, humilité dans la réussite.

Et si c'était vous ? Postulez et construisez votre réussite dans un projet à taille humaine et à à fort impact.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur historique du bâtiment et des services en région Centre-Val de
Loire et spécialiste des produits pétroliers un Directeur de BU f/h. Notre client assure l'approvisionnement et la livraison de : fioul domestique - super fioul, gazole routier - gazole non routier, lubrifiants, additifs carburants, savons industriels, charbon de bois et autres produits spécifiques.
Cette structure à taille humaine est aujourd'hui à un tournant stratégique — le défi des prochaines années étant de :
Structurer et moderniser l'organisation,
Anticiper la transition énergétique
Et insuffler une vraie dynamique entrepreneuriale.
Véritable patron de site pour piloter, développer et incarner ce projet ambitieux.
Le directeur BU f/h prend la responsabilité complète du centre de profit :
Performance économique,
Management des équipes,
Développement commercial et partenariats, adaptation de l'offre et stratégie d'avenir.

Il/Elle aura une grande latitude décisionnelle et un périmètre complet, combinant pilotage stratégique, opérationnel et humain.
Ce poste s'adresse à un(e) leader entrepreneur, capable d'allier vision et exécution, et de faire grandir son équipe.