directeur de crèche (f/h).

description.

résumé

  • metz, moselle
  • 2 700 € par mois
  • cdi
  • BAC+3
  • 0 mois
publié le 24 février 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-MTZ-R000974_01R
description.

descriptif du poste


Vous êtes responsable de garantir un environnement de qualité pour l'accueil des enfants, tout en assurant la cohésion et le leadership de l'équipe.

- Superviser la mise en œuvre du projet pédagogique conformément aux directives éducatives établies
- Encadrer et animer l'équipe, en favorisant un climat de travail harmonieux et collaboratif
- Gérer les aspects administratifs et budgétaires de l'établissement avec rigueur et précision
- Assurer une communication ouverte et fluide avec les familles et partenaires institutionnels
- Veiller au respect des normes réglementaires et des exigences de sécurité en vigueur

La structure propose :
- Contrat: CDI temps plein
- Salaire: 2700 à 2800 euros /mois selon le profil
- possibilité de remboursement des frais de parking (crèche en centre ville)

profil recherché


Le candidat idéal assurera la qualité d'accueil et le bien-être des enfants, tout en garantissant la cohésion d'équipe.

- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) requis
- Expérience en gestion de structure petite enfance appréciée, mais non obligatoire
- Leadership naturel et sens des responsabilités impératifs
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles souhaitées
- Capacité avérée à fédérer et motiver une équipe

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

à propos de notre client


Notre client une crèche de 20 berceaux sur Metz est à la recherche d'un(e) Directeur(trice).

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Vous êtes responsable de garantir un environnement de qualité pour l'accueil des enfants, tout en assurant la cohésion et le leadership de l'équipe.

- Superviser la mise en œuvre du projet pédagogique conformément aux directives éducatives établies
- Encadrer et animer l'équipe, en favorisant un climat de travail harmonieux et collaboratif
- Gérer les aspects administratifs et budgétaires de l'établissement avec rigueur et précision
- Assurer une communication ouverte et fluide avec les familles et partenaires institutionnels
- Veiller au respect des normes réglementaires et des exigences de sécurité en vigueur

La structure propose :
- Contrat: CDI temps plein
- Salaire: 2700 à 2800 euros /mois selon le profil
- possibilité de remboursement des frais de parking (crèche en centre ville)

profil recherché


Le candidat idéal assurera la qualité d'accueil et le bien-être des enfants, tout en garantissant la cohésion d'équipe.

- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) requis
- Expérience en gestion de structure petite enfance appréciée, mais non obligatoire
- Leadership naturel et sens des responsabilités impératifs
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles souhaitées
- Capacité avérée à fédérer et motiver une équipe

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