directeur d'établissement sanitaire et médico social(f/h).

description.

résumé

  • soultz-sous-forêts, bas-rhin
  • 50 000 € - 65 000 € par année
  • cdi
  • BAC+5
  • 2 année(s)
publié le 21 octobre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-RBP-R000342_01R
description.

descriptif du poste


Comment vos compétences enrichiront-elles la direction d'un établissement médico-social d'exception ?
En tant que responsable de l'établissement, vous serez chargé·e d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets et garantir leur bonne exécution.

- Élaborer et suivre les projets personnalisés des personnes accompagnées

- Organiser et superviser le bon fonctionnement des établissements pour garantir la qualité de l'accompagnement

- Soutenir et encadrer les responsables de service dans le management de leurs équipes et la gestion de leurs services

- Garantir le respect scrupuleux des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives

- Collaborer à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l'établissement conformément aux procédures établies

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 50000 euros /an

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- RTT

profil recherché


Le candidat(e) idéal(e) possède une expertise avérée dans la gestion stratégique d'établissements médico-sociaux, garantissant un accompagnement de qualité.
- Au moins deux ans d'expérience en direction d'établissement médico-social
- Diplôme d'État requis pour la direction d'établissement social et médico-social (DESMS) ou CAFDES ou équivalent
- Compétences avérées en management d'équipe et gestion des ressources humaines
- Connaissance approfondie des réglementations légales et associatives
- Aptitude à développer des partenariats et à animer des réseaux professionnels

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social (handicap) situé à proximité de SOULTZ SOUS FORETS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé.

descriptif du poste


Comment vos compétences enrichiront-elles la direction d'un établissement médico-social d'exception ?
En tant que responsable de l'établissement, vous serez chargé·e d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets et garantir leur bonne exécution.

- Élaborer et suivre les projets personnalisés des personnes accompagnées

- Organiser et superviser le bon fonctionnement des établissements pour garantir la qualité de l'accompagnement

- Soutenir et encadrer les responsables de service dans le management de leurs équipes et la gestion de leurs services

- Garantir le respect scrupuleux des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives

- Collaborer à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l'établissement conformément aux procédures établies

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 50000 euros /an

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- RTT

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Le candidat(e) idéal(e) possède une expertise avérée dans la gestion stratégique d'établissements médico-sociaux, garantissant un accompagnement de qualité.
- Au moins deux ans d'expérience en direction d'établissement médico-social
- Diplôme d'État requis pour la direction d'établissement social et médico-social (DESMS) ou CAFDES ou équivalent
- Compétences avérées en management d'équipe et gestion des ressources humaines
- Connaissance approfondie des réglementations légales et associatives
- Aptitude à développer des partenariats et à animer des réseaux professionnels

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Notre client est un établissement médico-social (handicap) situé à proximité de SOULTZ SOUS FORETS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
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