description.
descriptif du poste
Comment vos compétences enrichiront-elles la direction d'un établissement médico-social d'exception ?
En tant que responsable de l'établissement, vous serez chargé·e d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets et garantir leur bonne exécution.
- Élaborer et suivre les projets personnalisés des personnes accompagnées
- Organiser et superviser le bon fonctionnement des établissements pour garantir la qualité de l'accompagnement
- Soutenir et encadrer les responsables de service dans le management de leurs équipes et la gestion de leurs services
- Garantir le respect scrupuleux des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives
- Collaborer à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l'établissement conformément aux procédures établies
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 50000 euros /an
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- RTT
profil recherché
Le candidat(e) idéal(e) possède une expertise avérée dans la gestion stratégique d'établissements médico-sociaux, garantissant un accompagnement de qualité.
- Au moins deux ans d'expérience en direction d'établissement médico-social
- Diplôme d'État requis pour la direction d'établissement social et médico-social (DESMS) ou CAFDES ou équivalent
- Compétences avérées en management d'équipe et gestion des ressources humaines
- Connaissance approfondie des réglementations légales et associatives
- Aptitude à développer des partenariats et à animer des réseaux professionnels
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social (handicap) situé à proximité de SOULTZ SOUS FORETS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé.
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En tant que responsable de l'établissement, vous serez chargé·e d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets et garantir leur bonne exécution.
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- Organiser et superviser le bon fonctionnement des établissements pour garantir la qualité de l'accompagnement
- Soutenir et encadrer les responsables de service dans le management de leurs équipes et la gestion de leurs services
- Garantir le respect scrupuleux des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives
- Collaborer à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l'établissement conformément aux procédures établies
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
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- Aptitude à développer des partenariats et à animer des réseaux professionnels
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