Vous serez au cœur de la vie de l'établissement, garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents et du bon fonctionnement opérationnel.
Vos missions clés :
Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires,
Superviser directement l'IDEC, l'adjointe de direction et la psychologue,
Piloter le projet d'établissement et mettre en œuvre des projets favorisant le bien-être des résidents,
Garantir l'équilibre économique et budgétaire,
Assurer le respect des normes réglementaires et de sécurité,
Maintenir un climat de confiance avec les résidents, les familles et les partenaires institutionnels,
Organiser et animer les diverses instances,
Piloter le plan de formation et accompagner le développement des compétences de vos équipes,
Être force de proposition et porteur des valeurs de l'établissement et du groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention FEHAP. Astreintes rémunérées.
Forfait annuel 214 jours, mutuelle employeur pris à 70%, restauration sur place et CSE actif.
Forfait cadre jour, autonomie et responsabilisation.
Cadre agréable : environnement verdoyant et accessible par transports en commun, parking gratuit.
Projet humain et engageant : participer à un établissement qui place le bien-être des résidents et des équipes au cœur de sa stratégie.
CAFDES, Master 2 en gestion d'établissement médico-social ou équivalent.
Expérience minimum 5 ans en direction d'EHPAD.
Leadership, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, bienveillance, capacité à gérer les situations complexes, esprit d'initiative, compétences relationnelles et managériales.
Pour toute info complémentaire, appelez le 06.10.90.20.43
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la direction d'EHPAD et vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Rejoignez un EHPAD ardéchois facilement accessible aux portes de la Drôme.
Cet EHPAD offre :
Accompagnement médicalisé de qualité et PASA intégré,
Projet d'établissement renouvelé en 2024,
HAS prévue fin 2026,
Possibilité de tuilage lors de la prise de poste pour une intégration réussie,
Cadre de vie agréable pour les résidents et pour vous.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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