postuler simplement avec votre profil linkedin.
Rattaché au directeur général, vous supervisez l'activité de l'équipe commerciale que vous accompagnez dans ses démarches en lui partageant votre expertise, en participant aux salons professionnels et en prenant notamment part à certaines négociations.
Référent technique de la filiale, vous assurez la veille technique du secteur, mettez à jour les documentations et supports de l'entreprise, et contribuez à l'amélioration continue des produits en relation directe avec la maison mère.
Enfin, vous représentez la filiale française lors des réunions commerciales groupe.
Cursus technique supérieur, complété par une formation commerciale ? Bac+2 à Bac+5 vente avec un parcours technique ? Déjà manager ou pas, vous possédez dans tous les cas une expérience d'au moins dix ans acquise en environnement industriel et vous conférant de solides connaissances en mécanique et hydraulique, et idéalement en systèmes de pompage ou machines tournantes. Le positionnement international de ce poste nécessite également une pratique aisée de l'allemand ou de l'anglais, ainsi que des outils informatiques.
Pour accompagner ce nouveau challenge, notre client vous offre une rémunération attractive, complétée par un variable stimulant, un intéressement, ainsi qu'un véhicule de fonction haut de gamme de marque allemande.
Vous l'aurez compris, ce type d'opportunités ne se présente pas tous les jours. Alors sans vouloir vous mettre la pression, ne tardez pas à postuler !
Notre client est la filiale française d'un groupe allemand spécialisé dans le domaine des pompes industrielles. Implanté mondialement et leader sur son marché, il est reconnu pour la qualité de ses produits, l'expertise technique de ses équipes et le haut niveau de service apporté à ses clients.
Dans le cadre d'un départ à la retraite à venir, il recrute son futur Directeur technique et commercial (F/H) en CDI.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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