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Votre défi : Un rôle de chef d'orchestre opérationnel et managérial !
Rattaché(e) directement à la direction générale, vous occupez une fonction centrale où votre vision globale se nourrit d'actions concrètes sur le terrain.
Votre quotidien s'articule autour de quatre axes :
- Management et leadership de haut niveau : Vous encadrez une équipe interne d'experts (ingénieurs pédagogiques, spécialistes de la certification, assistants). En parallèle, vous pilotez et fédérez un réseau de 60 intervenants externes qui partagent votre quotidien et possèdent un profil de Directeurs : votre positionnement doit donc être affirmé, légitime et inspirant.
- Ingénierie et innovation pédagogique : Vous concevez les architectures de formation de demain, pilotez l'enregistrement des titres et intégrez les outils technologiques actuels (notamment l'IA) au cœur des apprentissages.
- Supervision des parcours : Vous veillez au déploiement fluide d'une trentaine de promotions annuelles (cursus de direction, VAE, secteur EHPAD) avec l'exigence d'une expérience apprenant haut de gamme.
- Relations institutionnelles : Vous représentez les programmes et tissez des liens solides avec les partenaires stratégiques (France Compétences, OPCO Santé).t.
Vous affichez une expérience solide d'au moins 5 ans sur des fonctions de direction ou de responsabilité pédagogique.
Le secteur sanitaire et médico-social vous est familier.
Les rouages de Qualiopi et les subtilités du RNCP n'ont aucun secret pour vous.
Votre aisance relationnelle, votre rigueur rédactionnelle et votre autorité naturelle vous permettent d'asseoir votre crédibilité face à des interlocuteurs de direction.
Imaginez une structure agile, à taille humaine, qui s'impose comme une des références nationales de la formation au management médico-social.
Entre les reflets de la Méditerranée à Montpellier et le dynamisme d'une antenne parisienne, cette équipe accompagne 2 000 professionnels par an. Ici, pas uniquement des catalogues de formations standards : ils conçoivent des parcours d'excellence, certifiés RNCP, en synergie avec des universités et des institutions de premier plan.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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