directeur/responsable de la formation (f/h).

descriptif du poste

Votre rôle :
Au sein de l'équipe Learning & Development, vous apportez un soutien administratif et logistique indispensable au déploiement du plan de développement des compétences des collaborateurs. Vous êtes au cœur du suivi des actions de formation, de leur planification à leur évaluation.

Vos missions principales :
Pilotage & Logistique : Organiser, planifier et suivre le déploiement des sessions de formation du périmètre attribué.

Relation & Coordination : Être l'interlocuteur(trice) privilégie(e) des salariés, des managers, des organismes de formation, des équipes pédagogiques, ainsi que des services Achats et Comptabilité.

Suivi administratif & Reporting : Initialiser les flux d'information, mettre à jour les indicateurs d'avancement des plans de formation et gérer les évaluations (satisfaction, formateurs).

Salaire indicatif : 36 - 38K

profil recherché

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en gestion de la formation.

Bureautique & Outils :

Excellente maîtrise d'Excel (RechercheV, Tableaux Croisés Dynamiques obligatoires).

La connaissance du logiciel SAP est un vrai plus.

Langues : Bon niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral (Niveau B1 minimum).

Qualités relationnelles : Organisation, rigueur, bon relationnel et sens du service.

à propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, basé à Élancourt , un(e) gestionnaire de formation H/F dans le cadre d'une mission en intérim Dates de mission : Du 12/10/2026 au 24/12/2026