description.
descriptif du poste
En tant que Directrice/EJE, vos principales missions seront :
- Assurer la coordination de l'accueil et l'organisation quotidienne de la structure multi-accueil (Planning, répartition des équipes, hygiène et sécurité)
- Accompagner les équipes éducatives dans la mise en place d'activités adaptées au développement des enfants
- Veiller à l'application du projet pédagogique et des protocoles (HACCP, sécurité et inclusion)
- Gérer les relations avec les familles, les partenaires et les institutions des personnels
- Assurer le suivi administratif du service (Planning, budgets...)
profil recherché
Vous devez être titulaire du diplôme d'Éducateur(rice) de Jeunes Enfants (EJE)
Minimum 1-2 années d'expérience en management d'équipe en multi-accueil ou structure similaire.
Compétences rechercher :
- Leadership et sens de l'organisation
- Capacités de communication avec les équipes et les familles
- Bonne connaissance des protocoles en crèche et des réglementations
- Rigueur et autonomie dans la gestion administrative et pédagogique
Contrat : CDI - 35h/Semaine
Rémunération : Selon profil et grille de la convention collective
Avantages : Mutuelle, congés payés...
à propos de notre client
Notre client est une structure Multi-accueil, située à Nancy, un établissement médico-social dédié à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants.
L'équipe pluridisciplinaire oeuvre jour après jour pour proposer un environnement sécurisant, ludique et éducatif répondant aux besoins des familles et des enfants.
descriptif du poste
En tant que Directrice/EJE, vos principales missions seront :
- Assurer la coordination de l'accueil et l'organisation quotidienne de la structure multi-accueil (Planning, répartition des équipes, hygiène et sécurité)
- Accompagner les équipes éducatives dans la mise en place d'activités adaptées au développement des enfants
- Veiller à l'application du projet pédagogique et des protocoles (HACCP, sécurité et inclusion)
- Gérer les relations avec les familles, les partenaires et les institutions des personnels
- Assurer le suivi administratif du service (Planning, budgets...)
profil recherché
Vous devez être titulaire du diplôme d'Éducateur(rice) de Jeunes Enfants (EJE)
Minimum 1-2 années d'expérience en management d'équipe en multi-accueil ou structure similaire.
Compétences rechercher :
- Leadership et sens de l'organisation
- Capacités de communication avec les équipes et les familles
- Bonne connaissance des protocoles en crèche et des réglementations
- Rigueur et autonomie dans la gestion administrative et pédagogique
Contrat : CDI - 35h/Semaine
Rémunération : Selon profil et grille de la convention collective
Avantages : Mutuelle, congés payés...
à propos de notre client
Notre client est une structure Multi-accueil, située à Nancy, un établissement médico-social dédié à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants.
L'équipe pluridisciplinaire oeuvre jour après jour pour proposer un environnement sécurisant, ludique et éducatif répondant aux besoins des familles et des enfants.