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Prêt(e) à transformer la gestion de paie en une force stratégique de l'entreprise ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et organisationnelle des coûts et des enjeux locatifs.
- Établissez les budgets annuels des loyers et des charges récupérables à la régularisation
- Veillez à la mise à jour des évolutions tarifaires dans le logiciel de gestion
- Supervisez l'ensemble des factures récupérables en analysant les montants et la nature des charges
- Participez aux enquêtes obligatoires et à la mise à jour de la base de données ARAVIS
- Assurez le remplacement du poste de chargé de facturation en cas d'absence
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 2100€ à 2500€ brut mensuel ainsi qu'une prime de 13ème mois.
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Tickets restaurants
Nous recherchons un Gestionnaire de paie (F/H) dynamique et proactif, capable de gérer efficacement les budgets de charges récupérables et garantir une facturation précise.
- Maîtrise de l'établissement et de la gestion des budgets annuels liés aux tarifs et charges récupérables
- Expérience confirmée dans le suivi des factures de consommables et l'analyse des charges récupérables par immeuble
- Compétences en gestion de projets d'optimisation des charges ainsi qu'en mise à jour des indicateurs de performance
- Capacité à superviser le processus de quittancement et à fiabiliser les opérations de régularisation de charges
- Titulaire d'une formation en gestion de la paie ou d'un titre professionnel similaire reconnu par l'État
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client basé à UGINE offre des services immobiliers innovants et de qualité pour répondre aux attentes de ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit(e) par les valeurs profondément humaines et l'organisation à taille humaine de cette entreprise, qui met tout en oeuvre pour valoriser et récompenser chaque effort individuel.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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