gestionnaire de paie - cdi - 30/33k€ (f/h).

descriptif du poste

Au sein du pôle paie, qui comprend le Directeur des Ressources Humaines, un Responsable paie et trois Gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :

- Gestion administrative : Assurer toutes les formalités administratives liées aux salariés, du suivi des arrêts de travail à la gestion de la prévoyance.

- Élaboration de la paie : Gérer de A à Z la paie de 300 collaborateurs ainsi que les soldes de tout compte.

- Déclarations sociales : Assurer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires.

- Reporting et veille : Effectuer le reporting comptable social, mettre à jour les fichiers du personnel et assurer une veille réglementaire constante.

La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.
Télétravail : 2 jours par semaine. Poste à pourvoir dès que possible.

Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses marques emblématiques.

profil recherché

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet comptable ou en entreprise. (ouverture aux profils en sortie d'alternance)

Compétences : Vous maîtrisez les techniques de paie et les outils SIRH, et êtes particulièrement à l'aise avec Excel. La connaissance du logiciel Sage Paie serait un plus.

Qualités : Votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse sont vos meilleurs atouts.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau challenge, postulez dès maintenant !

à propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, leader dans le secteur de la pâtisserie industrielle, un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe à Loudéac (22). Si vous êtes passionné(e) par la gourmandise et souhaitez intégrer une communauté de plus de 1 000 collaborateurs répartis en France et en Belgique, ce poste est fait pour vous !