gestionnaire de paie adp (f/h).

descriptif du poste

Dans le cadre du renforcement de son pôle Ressources Humaines, cette structure recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel.
Poste basé à Marseille – CDI – Temps plein (35h).

Vos missions
Sous la supervision de la Responsable Paie, ADP et SIRH, vous interviendrez en tant que véritable relais RH sur deux volets principaux :

¿¿ Administration du personnel
Rédaction des contrats, avenants et documents RH divers ;
Suivi des dossiers administratifs, relances et constitution des pièces obligatoires ;
Suivi des échéances contractuelles, visites médicales, arrêts de travail, aménagements de poste, etc. ;
Déclarations sociales (AT, DSN événementielles, temps partiels thérapeutiques...) ;
Contribution au suivi de l'absentéisme et des actions associées.

¿¿ Gestion de la paie
Collecte des éléments variables de paie sur un périmètre dédié (environ 60 collaborateurs) ;
Établissement, contrôle et validation des bulletins jusqu'au solde de tout compte ;
Réponses aux questions des collaborateurs et des managers ;
Support à la Responsable paie en son absence.

Rémunération annuelle brut entre 36 000€ et 40 000€.

profil recherché

Formation : Bac +3 à Bac +5 en RH, Droit social ou Paie.
Expérience : 5 ans minimum sur un poste équivalent, en entreprise.
Compétences clés :
Solide maîtrise du droit social et des fondamentaux de la paie ;
Bonne connaissance des SIRH / logiciels GTA (connaissance de NIBELIS et EURECIA = atout) ;
Maîtrise d'Office 365 ;
Rigueur, discrétion, sens de l'analyse et esprit collaboratif.

à propos de notre client

Notre client, acteur historique du bassin méditerranéen, œuvre depuis plusieurs décennies pour la santé et le bien-être en milieu professionnel. Présent dans plus de 20 antennes locales, il accompagne quotidiennement des milliers de professionnels grâce à une équipe pluridisciplinaire et engagée.