gestionnaire de paie confirmé (f/h) hr 4 you.

description.

résumé

  • clichy, hauts-de-seine
  • 40 000 € - 42 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 5 année(s)
publié le 2 juillet 2026
description.

descriptif du poste


Au sein d'une équipe de 4 personnes et en binôme avec une gestionnaire paie, vos principales missions sont :
- Gérer un portefeuille de salariés (multi-sites / multi-conventions)
- Collecter, analyser et fiabiliser les éléments variables de paie
- Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des spécificités Groupe
- Garantir la fiabilité des données paie et le respect des délais
- Traiter les cas complexes (absences longues, IJSS, régularisations...)
- Superviser la gestion des entrées et sorties
- Assurer la conformité des dossiers du personnel
- Suivre les situations individuelles spécifiques (maladie, maternité, AT/MP...)
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations
- Participer aux audits internes et externes
- Assurer une veille active sur les évolutions légales et conventionnelles

Cette liste n'est pas exhaustive

profil recherché


- De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en gestion de la paie, idéalement en environnement industriel ou groupe multi-sites.
- Expérience sur des volumes de paies significatives.
- Maîtrise confirmée du logiciel de paie HR 4 YOU.
- Connaissance des environnements complexes (multi-conventions, paies industrielles)
- Rigueur et sens aigu de la confidentialité
- Forte capacité d'analyse et gestion des situations complexes

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire Paie Confirmé (F/H) pour une mission d'intérim de 3 mois potentiellement renouvelable dans le cadre d'un arrêt maladie avec une prise de poste immédiate.

descriptif du poste


Au sein d'une équipe de 4 personnes et en binôme avec une gestionnaire paie, vos principales missions sont :
- Gérer un portefeuille de salariés (multi-sites / multi-conventions)
- Collecter, analyser et fiabiliser les éléments variables de paie
- Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des spécificités Groupe
- Garantir la fiabilité des données paie et le respect des délais
- Traiter les cas complexes (absences longues, IJSS, régularisations...)
- Superviser la gestion des entrées et sorties
- Assurer la conformité des dossiers du personnel
- Suivre les situations individuelles spécifiques (maladie, maternité, AT/MP...)
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations
- Participer aux audits internes et externes
- Assurer une veille active sur les évolutions légales et conventionnelles

Cette liste n'est pas exhaustive

profil recherché


- De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en gestion de la paie, idéalement en environnement industriel ou groupe multi-sites.
- Expérience sur des volumes de paies significatives.
- Maîtrise confirmée du logiciel de paie HR 4 YOU.
- Connaissance des environnements complexes (multi-conventions, paies industrielles)
- Rigueur et sens aigu de la confidentialité
- Forte capacité d'analyse et gestion des situations complexes

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire Paie Confirmé (F/H) pour une mission d'intérim de 3 mois potentiellement renouvelable dans le cadre d'un arrêt maladie avec une prise de poste immédiate.

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