gestionnaire de paie et adp (f/h).

description.

résumé

  • obernai, bas-rhin
  • 35 000 € - 38 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 9 novembre 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O24-0002204_01C
description.

descriptif du poste


Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de paie et ADP (F/H) dont les missions sont les suivantes :
- Vous assurez la gestion administrative des collaborateurs et collaboratrices, tout en veillant à la fiabilité des données transmises aux interlocuteurs externes
- Vous réalisez les formalités liées aux entrées, mobilités et départs, puis actualisez les dossiers dans les outils dédiés
- Vous collectez et transmettez les éléments variables, contrôlez les données et coordonnez les échanges avec le prestataire externe
- Vous vérifiez les pointages dans le système de gestion des temps et répondez aux sollicitations des collaborateurs, collaboratrices et organismes externes

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 12 mois renouvelable

- Salaire: 35000-38000 euros/an


Notre client offre des avantages attractifs :
- Restaurant d'entreprise


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

profil recherché


- Vous êtes un·e professionnel·le rigoureux·se, organisé·e et discret·ète, garant·e d'une administration du personnel et d'une paie fiables
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en paie avec cinq ans d'expérience, ou d'un Bac+4/5 avec deux ans
- Vous maîtrisez Pack Office, les logiciels de paie et de gestion des temps, idéalement GXP ou Decidium GE
- Vous appliquez rigoureusement les procédures et garantissez la confidentialité des données administratives et de paie
- Vous disposez d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel avec les salarié·e·s et prestataires

à propos de notre client


Notre client est une entreprise située à Obernai qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise se distingue par sa mentalité axée sur le bien-être de ses collaborateurs, les défis captivants à relever et les superbes perspectives offertes pour la progression de carrière.

descriptif du poste


Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de paie et ADP (F/H) dont les missions sont les suivantes :
- Vous assurez la gestion administrative des collaborateurs et collaboratrices, tout en veillant à la fiabilité des données transmises aux interlocuteurs externes
- Vous réalisez les formalités liées aux entrées, mobilités et départs, puis actualisez les dossiers dans les outils dédiés
- Vous collectez et transmettez les éléments variables, contrôlez les données et coordonnez les échanges avec le prestataire externe
- Vous vérifiez les pointages dans le système de gestion des temps et répondez aux sollicitations des collaborateurs, collaboratrices et organismes externes

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 12 mois renouvelable

- Salaire: 35000-38000 euros/an


Notre client offre des avantages attractifs :
- Restaurant d'entreprise


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

profil recherché


- Vous êtes un·e professionnel·le rigoureux·se, organisé·e et discret·ète, garant·e d'une administration du personnel et d'une paie fiables
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en paie avec cinq ans d'expérience, ou d'un Bac+4/5 avec deux ans
- Vous maîtrisez Pack Office, les logiciels de paie et de gestion des temps, idéalement GXP ou Decidium GE
- Vous appliquez rigoureusement les procédures et garantissez la confidentialité des données administratives et de paie
- Vous disposez d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel avec les salarié·e·s et prestataires

à propos de notre client


Notre client est une entreprise située à Obernai qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise se distingue par sa mentalité axée sur le bien-être de ses collaborateurs, les défis captivants à relever et les superbes perspectives offertes pour la progression de carrière.

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