gestionnaire de paie (f/h) - irigny.

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résumé

  • irigny, rhône
  • 31 000 € - 33 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 8 juin 2026

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descriptif du poste


Au sein du service Ressources Humaines, voici les tâches qui vous seront confiées pour cette mission :

- Intégrer les éléments variables en vue de l'établissement de la paie,
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires,
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie,
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise,
- Apporter un support auprès du personnel et de l'encadrement de l'entreprise,
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés relatives à la paie.
- Gestion de tâches administratives courantes, notamment la gestion des arrêts maladie.
Rémunération entre 31-33k€ selon expérience 13e mois inclus + indemnité de transport : 1.85€/jour, restaurant d'entreprise.

profil recherché


Issu(e) d'une formation en ressources humaines avec une spécialisation en paie, vous avez acquis une expérience de 2 années minimum dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques et règles de paie, de la législation du Droit de la Sécurité Sociale et du Droit du Travail, la connaissance du logiciel ADP est un plus.
Votre rigueur, votre sens du travail en équipe ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts qui vous aideront à réussir dans cette
mission. Ne tardez plus à nous transmettre votre candidature !

à propos de notre client


Nous recherchons un gestionnaire de paie (F/H) pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'industrie automobile, de roulements et de machines-outils.
Poste à pourvoir rapidement à Irigny, pour une durée de 3 mois renouvelable.

descriptif du poste


Au sein du service Ressources Humaines, voici les tâches qui vous seront confiées pour cette mission :

- Intégrer les éléments variables en vue de l'établissement de la paie,
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires,
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie,
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise,
- Apporter un support auprès du personnel et de l'encadrement de l'entreprise,
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés relatives à la paie.
- Gestion de tâches administratives courantes, notamment la gestion des arrêts maladie.
Rémunération entre 31-33k€ selon expérience 13e mois inclus + indemnité de transport : 1.85€/jour, restaurant d'entreprise.

profil recherché


Issu(e) d'une formation en ressources humaines avec une spécialisation en paie, vous avez acquis une expérience de 2 années minimum dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques et règles de paie, de la législation du Droit de la Sécurité Sociale et du Droit du Travail, la connaissance du logiciel ADP est un plus.
Votre rigueur, votre sens du travail en équipe ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts qui vous aideront à réussir dans cette
mission. Ne tardez plus à nous transmettre votre candidature !

à propos de notre client


Nous recherchons un gestionnaire de paie (F/H) pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'industrie automobile, de roulements et de machines-outils.
Poste à pourvoir rapidement à Irigny, pour une durée de 3 mois renouvelable.

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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