description.
descriptif du poste
Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la paie pour 70 salariés permanents et 100 enseignants ainsi que de la Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats, attestation diverses, soldes de tout compte, récolte des EVP.
Convention Collective : 1516 (Organismes de formation).
Salaire 2450 € par mois + 13e mois, titres restaurant, abonnement transport remboursé à 60% pour le métro et tramway, 75% pour le train.
37 heures par semaine avec acquisition d'un jour de RTT par mois.
profil recherché
Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines avec une spécialisation en Paie ou d'une formation spécifique en Paie, vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques et règles de paie, de la législation du Droit de la Sécurité Sociale et du Droit du Travail.
Vous avez un bon niveau sur Excel, la connaissance de Silae sera appréciée.
Cette mission est une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et formateur où vous aurez l'occasion de développer vos compétences.
à propos de notre client
Nous recherchons un gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) pour grand établissement public d'enseignement supérieur qui a pour mission de former les jeunes étudiants ainsi que les adultes tout au long de leur vie professionnelle.
Poste à pourvoir très rapidement pour une mission initiale de 3 mois renouvelable.
descriptif du poste
Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la paie pour 70 salariés permanents et 100 enseignants ainsi que de la Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats, attestation diverses, soldes de tout compte, récolte des EVP.
Convention Collective : 1516 (Organismes de formation).
Salaire 2450 € par mois + 13e mois, titres restaurant, abonnement transport remboursé à 60% pour le métro et tramway, 75% pour le train.
37 heures par semaine avec acquisition d'un jour de RTT par mois.
profil recherché
Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines avec une spécialisation en Paie ou d'une formation spécifique en Paie, vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques et règles de paie, de la législation du Droit de la Sécurité Sociale et du Droit du Travail.
Vous avez un bon niveau sur Excel, la connaissance de Silae sera appréciée.
Cette mission est une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et formateur où vous aurez l'occasion de développer vos compétences.
à propos de notre client
Nous recherchons un gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) pour grand établissement public d'enseignement supérieur qui a pour mission de former les jeunes étudiants ainsi que les adultes tout au long de leur vie professionnelle.
Poste à pourvoir très rapidement pour une mission initiale de 3 mois renouvelable.
