gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

assurer la gestion administrative du personnel.

assurer la production de bulletins de paie:
préparer et saisir les éléments de paie via le système informatique spécialisé (contrôler le temps de travail, les tranches d'absence, les régimes de rémunération, les données de paie, les indemnités journalières, primes...)
participer aux déclarations sociales obligatoires relatives à la paie et aux virements,
calculer les soldes de tout compte et préparer les documents administratifs.
assurer la relations avec les membres du personnel, et entretenir selon les dossiers traités des relations avec les partenaires extérieurs.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience dans un environnement industriel process.
vous devez maitriser la paie et à la fois la GTA et le calcul de la paie de différente organisation de travail (forfait-journée-equipe), repcter les obligations de neutralité et dicrétion professionnelle,rigoureux et methodique,savoir respecter les delais.
il vous faut avoir le sens du relationnel et de l'écoute,aimer travailer en équipe,il vous faut avoir le gout pour les chiffres et maitriser le pack office ainsi que les logiciel CEGOD et Kélio.
n'hesiter a pas à postuler si vous cocher toute les cases surtout au niveau des logiciel.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client une entreprise familiale de conditionnement alimentaire.