gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • béthune, pas-de-calais
  • 30 000 € - 32 500 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 6 année(s)
publié le 19 juin 2025
description.

descriptif du poste


Sous la supervision de la responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la gestion complète du processus de paie (portefeuille de 200 paies sur deux conventions collectives et en environnement multi sites).
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- gestion de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'émission des bulletins de salaire
- gestion des variables de paie et correction, en lien avec l'assistante RH, des anomalies (GTA)
- suivi et régularisation des charges sociales (Ursaff, retraite, mutuelle, prévoyance) et interface avec les organismes sociaux
- suivi des absences, congés payés, arrêts maladies....
- traitement de la DSN
- gestion administrative liée à l'entrée et à la sortie des salariés
- contrôle de gestion sociale (analyse de la masse salariale et des indicateurs clés)

Ce poste, basé près de Béthune, est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur industriel
La connaissance de SAGE PAIE est un réel plus à votre candidature. La maîtrise du Pack Office est indispensable, notamment Excel.
Autonome, réactif(ve) et dotée(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) par votre rigueur, votre capacité à prendre de la hauteur et votre sens de la confidentialité.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, SITE INDUSTRIEL, UN GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

descriptif du poste


Sous la supervision de la responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la gestion complète du processus de paie (portefeuille de 200 paies sur deux conventions collectives et en environnement multi sites).
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- gestion de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'émission des bulletins de salaire
- gestion des variables de paie et correction, en lien avec l'assistante RH, des anomalies (GTA)
- suivi et régularisation des charges sociales (Ursaff, retraite, mutuelle, prévoyance) et interface avec les organismes sociaux
- suivi des absences, congés payés, arrêts maladies....
- traitement de la DSN
- gestion administrative liée à l'entrée et à la sortie des salariés
- contrôle de gestion sociale (analyse de la masse salariale et des indicateurs clés)

Ce poste, basé près de Béthune, est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur industriel
La connaissance de SAGE PAIE est un réel plus à votre candidature. La maîtrise du Pack Office est indispensable, notamment Excel.
Autonome, réactif(ve) et dotée(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) par votre rigueur, votre capacité à prendre de la hauteur et votre sens de la confidentialité.

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