gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Descriptif du Poste
Administration du personnel & Intégration :
Gestion des flux d'embauches, de départs, de mutations et de modifications de données personnelles et contractuelles.
Réalisation des DPAE.
Gestion de la Paie :
Recueil et saisie des éléments fixes et variables de paie.
Intégration des évolutions de rémunération (éléments législatifs, réglementaires ou décisions managériales).
Contrôle du calcul des paies et des éléments variables (13ème mois, 10ème).
Traitement des demandes d'acomptes.
Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture.
Contrôle de l'application des règles législatives, réglementaires, conventionnelles et fiscales.
Participation aux réunions mensuelles de bilan et de préparation de paie.
Respect du planning de paie et des processus définis.
Gestion des Absences & Prévoyance :
Gestion des absences Sécurité sociale et des dossiers Prévoyance.
Signalement DSN événementielle des arrêts.
Suivi des IJSS : contrôle, rapprochement et clôture des dossiers.
Constitution et suivi des dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance.
Support :
Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et absences Sécurité sociale.

Rémunération selon le profil

profil recherché

Expérience : Supérieure à 3 ans Formation : BAC+3/4 MAXIMUM
Compétences requises : Maîtrise de la législation du travail. Connaissances en comptabilité et gestion.
Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie.
Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-Office).
Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.).
Maîtrise des différents aspects de l'administration du personnel et de leurs articulations.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client Safran basé à BLAGNAC un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim Du 3/08/2026 au 17/09/2026