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Souhaitez-vous piloter les missions stratégiques d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?
Vous garantissez une prestation RH et paie fiable, qualitative et conforme, tout en favorisant la proximité avec les sites et l'amélioration continue
- Vous traitez les escalades RH, analysez les anomalies et accompagnez les sites dans la compréhension des bulletins, outils et procédures applicables - Vous assurez une veille réglementaire, diffusez les évolutions pertinentes et enrichissez la documentation afin de sécuriser les traitements et les échéances
- Vous animez les priorités, développez les compétences de l'équipe et contribuez à une organisation collective exigeante, complémentaire et inclusive
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 18.4 euros/heure
- Horaires: 8h-17h30
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en paie et alliez expertise réglementaire, leadership et sens du service
- Vous détenez une formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou une certification professionnelle reconnue
- Vous maîtrisez la réglementation sociale, les indemnités de rupture, les PSE et l'analyse des bulletins de paie
- Vous pilotez les priorités, développez les compétences de l'équipe et garantissez l'application rigoureuse des processus - Vous animez la qualité de service, traitez les anomalies et accompagnez les sites dans l'évolution des outils
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client, situé à Calais, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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