gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge en totale autonomie un portefeuille d'environ 400 paies et assurez l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs :

Contrôle et production de la paie : * Collecte, saisie et contrôle exhaustif des éléments variables.
Audit et validation des bulletins de paie (portefeuille de 400 paies).
Gestion, déclaration et contrôle des charges sociales (DSN).
Gestion de la vie courante des collaborateurs : * Intégration des nouveaux embauchés (DPAE, création dans le SIRH, dossiers administratifs).
Suivi du quotidien : gestion des arrêts de travail, dossiers de prévoyance, visites médicales, attestations diverses.
Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des salariés pour toute question relative à leur bulletin de paie.
Gestion des départs : * Calcul, contrôle et établissement des soldes de tout compte et des documents de sortie.

Durée hebdomadaire : 35h00 (09h00-17h00)
parking
restaurant d'entreprise

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.
L'expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en paie, vous permettant de gérer sereinement un volume de 400 bulletins avec une forte culture du contrôle et de l'exactitude.

La maîtrise du logiciel PeopleSoft est indispensable pour ce poste. Un bon niveau sur Excel est également attendu.
Vous avez le goût des chiffres mais aussi le sens du service. Votre réactivité et votre rigueur vous permettent de gérer la vie courante des dossiers avec fluidité.
Un poste complet qui allie technicité de la paie, contrôle de gestion sociale et proximité avec le terrain, sur un outil performant (PeopleSoft).

à propos de notre client

Notre cabinet recrute pour un acteur majeur multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, reconnu pour sa stabilité et son environnement de travail dynamique. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se).