description.
descriptif du poste
Vos missions
Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille de salariés du secteur industriel.
Établir et contrôler la DSN (mensuelle et événementielle).
Effectuer le calcul, le contrôle et le virement des charges sociales (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance).
Assurer la gestion administrative du personnel liée à la paie (entrées/sorties, soldes de tout compte, attestations).
profil recherché
Formation : Diplôme de niveau Bac +2 à Master (Titre professionnel Gestionnaire de Paie, DUT/BTS, Master RH ou Gestion).
Expérience : Une pratique significative et autonome de la paie, idéalement acquise en milieu industriel.
Compétences techniques : Maîtrise impérative de la DSN, des mécanismes de charges sociales et des réglementations liées à la paie.
Conditions du poste
Type de contrat : Intérim (1 mois renouvelable, perspective de mission longue).
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie H/F
descriptif du poste
Vos missions
Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille de salariés du secteur industriel.
Établir et contrôler la DSN (mensuelle et événementielle).
Effectuer le calcul, le contrôle et le virement des charges sociales (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance).
Assurer la gestion administrative du personnel liée à la paie (entrées/sorties, soldes de tout compte, attestations).
profil recherché
Formation : Diplôme de niveau Bac +2 à Master (Titre professionnel Gestionnaire de Paie, DUT/BTS, Master RH ou Gestion).
Expérience : Une pratique significative et autonome de la paie, idéalement acquise en milieu industriel.
Compétences techniques : Maîtrise impérative de la DSN, des mécanismes de charges sociales et des réglementations liées à la paie.
Conditions du poste
Type de contrat : Intérim (1 mois renouvelable, perspective de mission longue).
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie H/F