gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Comment vous sentiriez-vous à l'idée de révolutionner la paie en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans un cadre dynamique et polyvalent, vous gérez l'ensemble de la paie et de l'administration du personnel avec précision et efficacité.

- Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de 200 à 250 salarié·e·s
- Superviser les obligations administratives liées aux visites médicales et formations
- Préparer et soumettre les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) avec rigueur
- Coordonner les variables de paie telles que congés payés et heures supplémentaires
- Gérer la formation en collaboration avec la RRH et planifier les visites médicales
- Participer activement à l'implémentation d'un nouvel outil de gestion du temps et des activités


Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI

- Salaire: 30000/35000 euros /an


Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Bureaux exceptionnels

- Mutuelle prise en charge à 100%

profil recherché

Rejoignez notre client en tant que Gestionnaire de paie (F/H) et apportez votre expertise pour optimiser la gestion administrative et salariale du personnel.

- Maîtrise experte de SILAE et gestion de 200/250 paies mensuelles
- Rigueur et attention aux détails pour la gestion des variables complexes
- Expérience confirmée en environnement multi-conventionnel, au moins 5 ans
- Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe
- Diplôme d'État en Gestion de la Paie de type licence en gestion des rémunérations ou équivalent reconnu

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client

Notre client, entreprise dynamique de FAMECK, recherche un(e) Gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe talentueuse.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise qui privilégie le bien-être de ses salariés et mise sur une croissance durable dans une organisation à taille humaine.