gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • grenoble, isère
  • 2 400 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 9 juin 2026

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descriptif du poste


Quelles perspectives captivantes un poste de Gestionnaire de paie (F/H) peut-il vous offrir?
En appui de l'équipe paie, vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour environ 200 salariées

- Assurer la gestion complète du personnel, de l'intégration à la sortie, incluant la création de dossiers, la gestion des contrats, et le suivi des absences
- Superviser l'établissement de la paie en exécutant la saisie des variables, le contrôle des bulletins, et les déclarations sociales
- Contribuer à la mise en œuvre du nouveau logiciel de paie interne et être le référent des salarié·e·s pour les aspects réglementaires

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Horaires fixes 8h10-17h00 (8h30 de travail quotidiennement) - 34 heures sur 4 jours – 147.33
mensuellement

- Pause méridienne de 45 minutes

- Jour hebdomadaire non travaillé : A DEFINIR

- Contrat: Intérim

- Durée: 200/jours

- Salaire: 2400 euros/mois

profil recherché


Le gestionnaire de paie (F/H) idéal maîtrisera la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel.

- Expérience de 2 ans minimum en gestion de paie et administration du personnel requise
- Connaissance approfondie des réglementations en droit du travail et statut des salariés
- Compétence avérée en mise en place de systèmes informatiques de paie
- Diplôme d'État en gestion de la paie ou équivalent apprécié

Processus de recrutement
Postulez dès maintenant !

à propos de notre client


Notre client, situé à GRENOBLE, offre des services de production et de distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné de qualité.

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Quelles perspectives captivantes un poste de Gestionnaire de paie (F/H) peut-il vous offrir?
En appui de l'équipe paie, vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour environ 200 salariées

- Assurer la gestion complète du personnel, de l'intégration à la sortie, incluant la création de dossiers, la gestion des contrats, et le suivi des absences
- Superviser l'établissement de la paie en exécutant la saisie des variables, le contrôle des bulletins, et les déclarations sociales
- Contribuer à la mise en œuvre du nouveau logiciel de paie interne et être le référent des salarié·e·s pour les aspects réglementaires

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Horaires fixes 8h10-17h00 (8h30 de travail quotidiennement) - 34 heures sur 4 jours – 147.33
mensuellement

- Pause méridienne de 45 minutes

- Jour hebdomadaire non travaillé : A DEFINIR

- Contrat: Intérim

- Durée: 200/jours

- Salaire: 2400 euros/mois

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Le gestionnaire de paie (F/H) idéal maîtrisera la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel.

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- Connaissance approfondie des réglementations en droit du travail et statut des salariés
- Compétence avérée en mise en place de systèmes informatiques de paie
- Diplôme d'État en gestion de la paie ou équivalent apprécié

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Notre client, situé à GRENOBLE, offre des services de production et de distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné de qualité.

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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