description.
descriptif du poste
Au sein d'une équipe de 2 personnes (la responsable et un alternant), vous serez en charge de l'administration du personnel et de la gestion complète de la paie pour un effectif diversifié.
- Assurer la gestion administrative des salarié·e·s de leur entrée à leur sortie (gestion des DUE - contrats - accueil - certificats - soldes de tout compte)
- Gérer le traitement des paies mensuelles de 600 salarié·e·s en utilisant le logiciel SILAE
- Traiter l'ensemble des déclarations sociales jusqu'à la DSN avec rigueur
- Planifier vos horaires en alternant chaque semaine entre un 8h/17h et un 9h/18h avec lundi après-midi libre
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service RH efficace et réactif
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 23769 euros /an
profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) rigoureux(se) et attentif(ve) avec une expérience d'au moins un an pour gérer la paie de 600 salariés.
- Maîtrise du logiciel SILAE pour assurer une gestion efficace des paies
- Compétences solides en administration du personnel et gestion des salariés de l'entrée à la sortie
- Expérience dans le traitement des paies jusqu'à la DSN, avec souci du détail
- Organisation et rigueur, notamment pour suivre des horaires flexibles
- Diplôme en gestion de la paie ou formation équivalente appréciée
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
à propos de notre client
Notre client, implanté à LE MANS, évolue dans le secteur dynamique du commerce de détail hors véhicules motorisés, recherche un(e) Gestionnaire de Paie (F/H).
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Au sein d'une équipe de 2 personnes (la responsable et un alternant), vous serez en charge de l'administration du personnel et de la gestion complète de la paie pour un effectif diversifié.
- Assurer la gestion administrative des salarié·e·s de leur entrée à leur sortie (gestion des DUE - contrats - accueil - certificats - soldes de tout compte)
- Gérer le traitement des paies mensuelles de 600 salarié·e·s en utilisant le logiciel SILAE
- Traiter l'ensemble des déclarations sociales jusqu'à la DSN avec rigueur
- Planifier vos horaires en alternant chaque semaine entre un 8h/17h et un 9h/18h avec lundi après-midi libre
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service RH efficace et réactif
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- Contrat: CDI
- Salaire: 23769 euros /an
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- Compétences solides en administration du personnel et gestion des salariés de l'entrée à la sortie
- Expérience dans le traitement des paies jusqu'à la DSN, avec souci du détail
- Organisation et rigueur, notamment pour suivre des horaires flexibles
- Diplôme en gestion de la paie ou formation équivalente appréciée
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