description.
descriptif du poste
Quel défi souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Vous serez en charge de superviser et d'optimiser l'ensemble du processus de paie tout en garantissant la conformité réglementaire.
- Assurer la production et le contrôle des bulletins de salaire, en collaboration avec les différents départements concernés
- Gérer les absences et ajuster les anomalies en lien avec les organismes extérieurs et les salariés
- Réaliser les déclarations sociales et envoyer les informations requises aux organismes de prévoyance et de sécurité sociale
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5 mois
- Salaire: 33000-36000 euros/an
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) possédant rigueur, organisation et compétences en gestion de la paie.
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie, avec expertise en Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Maîtrise des logiciels Excel et Word, avec une capacité à gérer efficacement les outils de traitement de la paie
- Rigoureux, organisé, autonome et consciencieux, avec d'excellentes compétences en gestion des processus paie
- Niveau d'anglais B1 et diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente requis
à propos de notre client
Notre client, situé à Molsheim, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs humaines fortes, ainsi qu'une mentalité tournée vers les défis passionnants et le bien-être des collaborateurs.
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Vous serez en charge de superviser et d'optimiser l'ensemble du processus de paie tout en garantissant la conformité réglementaire.
- Assurer la production et le contrôle des bulletins de salaire, en collaboration avec les différents départements concernés
- Gérer les absences et ajuster les anomalies en lien avec les organismes extérieurs et les salariés
- Réaliser les déclarations sociales et envoyer les informations requises aux organismes de prévoyance et de sécurité sociale
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5 mois
- Salaire: 33000-36000 euros/an
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- Maîtrise des logiciels Excel et Word, avec une capacité à gérer efficacement les outils de traitement de la paie
- Rigoureux, organisé, autonome et consciencieux, avec d'excellentes compétences en gestion des processus paie
- Niveau d'anglais B1 et diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente requis
à propos de notre client
Notre client, situé à Molsheim, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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