gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez en véritable "couteau suisse" sur un périmètre multi-sites :
- Administration du Personnel : Rédaction et suivi des contrats de travail (volume environ 100 Contrats / mois).
- Production de la Paie (A à Z) : Saisie des éléments variables, contrôle, analyse des bulletins et gestion de la DSN.
- Paies techniques : Prise en compte des spécificités du secteur (temps partiels, travail de nuit, jours fériés, indemnités kilométriques, convention collective du secteur).
Périmètre d'action : Gestion progressive de portefeuilles d'établissements (de 250 à 600 ETP).

Vos avantages & cadre de travail :
Horaires : 35h / semaine, du lundi au vendredi.
Télétravail : 1 jour par semaine possible.
Restauration : Accès au restaurant d'entreprise sur site (tarif préférentiel d'environ 3 €/repas).
Transports : Accessible directement en tramway.

profil recherché

Formation : Bac+2/3 en RH, Paie ou Comptabilité.
Expérience : Issue de la PME, d'un cabinet comptable ou du secteur de la santé, avec l'habitude des environnements à fort volume.
Compétences : Maîtrise de la paie de A à Z. La connaissance des logiciels Sage Paie et/ou Octime est un atout fort.
Savoir-être : Rigueur, polyvalence, réactivité et bon relationnel pour une intégration rapide au sein du plateau.

à propos de notre client

Notre client, groupe privé de santé majeur en Occitanie, recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Basé(e) au sein d'un établissement récent et ultra-moderne (facilement accessible en transports), vous intégrez une équipe RH dynamique de 10 personnes travaillant en plateau collaboratif.