gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Vos missions
Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel :

Gestion de la paie de A à Z : Saisie et contrôle des éléments variables, suivi des absences, dossiers de prévoyance, accidents du travail, soldes de tout compte et déclarations mensuelles.

Administration du personnel : Suivi complet du collaborateur de son entrée à sa sortie (rédaction des contrats, DPAE, visites médicales, affiliations mutuelle, attestations).

Gestion des temps : Paramétrage de l'outil GTA, suivi des relevés d'heures mensuels, de la présence et du télétravail.

Support RH transversal : Participation aux projets RH, gestion de la facturation du service et suivi de dossiers administratifs spécifiques.

profil recherché

Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum spécialisé en paie / comptabilité / RH.

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, garantissant une autonomie totale sur la paie de A à Z.

Logiciel : Maîtrise impérative du logiciel Sage RH.

Qualités : Rigueur, discrétion, réactivité et bon relationnel.
Conditions du poste
Lieu : Nancy (secteur ARTEM).

Type de contrat : Mission d'intérim (1 mois renouvelable).

Horaires : Horaires de journée (8 h 30 - 16 h 30 avec 1 h de pause méridienne).
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV pour échanger sur cette opportunité !

à propos de notre client

Notre client est un établissement d'enseignement supérieur de renommée nationale, situé sur le campus dynamique d'ARTEM à Nancy. Reconnu pour son excellence académique et son cadre de travail stimulant, il recherche un profil autonome et rigoureux en tant que gestionnaire de paie (F/H)