gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • nurieux-volognat, ain
  • 24,04 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 6 novembre 2026

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descriptif du poste


Vos activités principales :

Saisir et contrôler les éléments variables de paie ainsi que les régularisations
Assurer la gestion administrative courante du personnel et maintenir à jour le SIRH
Participer au paramétrage du logiciel SIRH
Gérer le suivi des dossiers de prévoyance et contrôler les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
Traiter les réclamations des collaborateurs relatives à la paie

Maîtrise éprouvée de la réglementation de la paie.
Bonne maîtrise du logiciel ADP GSI.
Pratique du Pack Office (particulièrement Excel).

profil recherché


Formation : de formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence pro en paie, RH, comptabilité ou droit) ou Bac+5 (Master RH / Responsable carrière et paie).
Expérience : au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement acquise en entreprise, cabinet comptable ou prestataire d'externalisation (alternances et stages significatifs pris en compte)

à propos de notre client


Rattaché(e) à l'équipe RH, vous assurez l'établissement des bulletins de paie et le suivi administratif du personnel dans le respect des obligations légales et conventionnelles.

descriptif du poste


Vos activités principales :

Saisir et contrôler les éléments variables de paie ainsi que les régularisations
Assurer la gestion administrative courante du personnel et maintenir à jour le SIRH
Participer au paramétrage du logiciel SIRH
Gérer le suivi des dossiers de prévoyance et contrôler les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
Traiter les réclamations des collaborateurs relatives à la paie

Maîtrise éprouvée de la réglementation de la paie.
Bonne maîtrise du logiciel ADP GSI.
Pratique du Pack Office (particulièrement Excel).

profil recherché


Formation : de formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence pro en paie, RH, comptabilité ou droit) ou Bac+5 (Master RH / Responsable carrière et paie).
Expérience : au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement acquise en entreprise, cabinet comptable ou prestataire d'externalisation (alternances et stages significatifs pris en compte)

à propos de notre client


Rattaché(e) à l'équipe RH, vous assurez l'établissement des bulletins de paie et le suivi administratif du personnel dans le respect des obligations légales et conventionnelles.

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+3

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