gestionnaire de paie (f/h).
- affiché aujourd'hui
- intérim
qualification
- Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
- 5 année(s)
niveau d'étude
- BAC
partager cette offre.
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
ces offres pourraient vous intéresser.
voir toutes les offres- descriptif du posteQuelle opportunité unique pourrait vous offrir le poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la gestion efficace des processus de paie chez BNP Paribas.- Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access- Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité- Assurer un suppdescriptif du posteQuelle opportunité unique pourrait vous offrir le poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la gestion efficace des processus de paie chez BNP Paribas.- Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access- Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité- Assurer un supp
- descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs.Votre Mission:Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.Vos principales rdescriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs.Votre Mission:Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.Vos principales r
- descriptif du posteMISSIONSGestion et administration des lignes téléphoniques fixes et mobiles des collaborateurs du GroupeAssistance aux utilisateurs (support de premier niveau, accompagnement)Suivi de l'activité et reporting associéContribution à l'amélioration continue des processus liés à la mobilitéLa rémunération brute mensuelle est de 2100 eurosprofil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en gestion de flottedescriptif du posteMISSIONSGestion et administration des lignes téléphoniques fixes et mobiles des collaborateurs du GroupeAssistance aux utilisateurs (support de premier niveau, accompagnement)Suivi de l'activité et reporting associéContribution à l'amélioration continue des processus liés à la mobilitéLa rémunération brute mensuelle est de 2100 eurosprofil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en gestion de flotte
