gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

vous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie avec une forte dimension opérationnelle :

Saisie de masse et contrôle (+++) : Collecte, saisie et vérification des éléments variables complexes (heures de nuit, astreintes, gardes, primes spécifiques au milieu hospitalier).

Production des bulletins : Gestion d'un portefeuille de paies de A à Z dans le respect des calendriers sociaux.

Administration du personnel : Gestion administrative courante (DPAE, contrats, attestations, dossiers maladie et prévoyance).

Déclaratif : Établissement des DSN mensuelles et suivi des anomalies.

profil recherché

Vous justifiez d'une expérience solide de 3 ans minimum en gestion de paie, idéalement acquise dans un environnement à forte volumétrie.

Compétences : Maîtrise impérative des outils de saisie et de contrôle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à traiter un flux important d'informations sans erreur.

Qualités : Organisation, respect de la confidentialité et grande rigueur méthodologique.

Conditions et Avantages :

Nous proposons un package de rémunération et des conditions de travail très attractifs :

Temps de repos : 7 semaines de congés payés par an.

Souplesse : 1 jour de télétravail par semaine (mis en place dès la validation de la période d'essai).

Période d'essai : 2 mois.

Avantages sociaux : Comité d'Entreprise (CSE) actif (avantages culturels, vacances, billetterie, etc.).

Cadre de travail : Un environnement professionnel valorisant au sein du secteur hospitalier.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur du secteur hospitalier un Gestionnaire de Paie (H/F) confirmé. Ce poste s'adresse à un profil expert dans la gestion de la donnée sociale, capable de conjuguer volume de saisie important et rigueur exemplaire dans un environnement exigeant.